Capataz industrial - general
Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-630598-7878-2434-S- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Trittau (Schleswig-Holstein)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 8 abr 2025
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Durchführung der Personaleinsatzplanung sowie die Erstellung und Pflege von Schichtplänen
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Abarbeitung von Fertigungsaufträgen unter Einhaltung von Termin, Menge und Qualität
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Aufbau von Fertigungslinien in Zusammenarbeit mit dem Betriebsmittelbau
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Unterweisung und Einarbeitung der Mitarbeiter (m/w/d) hinsichtlich Sicherheitsvorschriften, Arbeitstechniken, Arbeitsschritte und Qualitätssicherungsmaßnahmen
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Einhaltung von Bestimmungen wie Satzmengen, Arbeitssicherheit und Betriebsordnung
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Mitwirkung am ständigen Verbesserungsprozess in der Sicherheit, Qualität und Produktivität
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Ordnungsgemäßer Umgang mit pyrotechnischen Reststoffen und Abfällen
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Instandhaltung der Arbeitsräume sowie Überwachung der Betriebsmittel
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Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d)
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Mehrjährige Führungserfahrung
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Einschlägige Erfahrungen im Bereich der Produktionsabläufe
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Anwendungskenntnisse in MS-Office und SAP
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Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständig- und Durchsetzungsfähigkeit
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Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
An unserem Standort in Trittau bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge und Sozialberatung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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