International female IT programmer at work in Germany
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Controlador

Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-630647-7878-8094-S
  • Jornada laboral: Tiempo completo
  • Lugar de trabajo: Unterlüß (Baja Sajonia)
  • Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 15 abr 2025

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Erstellung, Ausarbeitung und Präsentation von Operations Reports
  • Implementierung von Standardverfahren
  • Durchführung des Kostenstellencontrollings sowie des CAPEX-Controllings
  • Analyse von Fertigungsaufträgen
  • Erstellung umfangreicher Reports, Analysen und Ad-hoc Auswertungen
  • Fungieren als zentraler Ansprechpartner im Team Operations hinsichtlich betriebs- und finanzwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Optimierung und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse und -Instrumente

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
  • Branchenkenntnisse der produzierenden Industrie sind wünschenswert
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Zielorientierte und selbständige Arbeitsweise

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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