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Comprador

Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-630746-7878-9950-S
  • Jornada laboral: Tiempo completo
  • Lugar de trabajo: Kassel, Hessen (Hesse)
  • Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 30 abr 2025

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Einkauf von komplexen, technsich anspruchsvollen Baugruppen und Einzelteilen

  • Lieferantenverhandlungen einschl. Vertragsgestaltung und Bestellabwicklung

  • Beschaffungsmarktanalyse auf nationalen und internationalen Märkten

  • Angebotseinholung und -auswertung

  • Planung und Umsetzung der Einkaufsstrategie für den Aufgabenbereich

  • Lieferantenmanagement

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) im Bereich Einkauf

  • Berufserfahrung im Einkauf sowie ausgeprägtes technisches Verständnis

  • Verhandlungsgeschick und sichere Kenntnisse im Bereich Beschaffungsprozesse

  • Gute Kenntnisse in SAP sowie routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
  • Vergünstigtes Jobticket
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.


Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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