Economista de empresa (escuela técnica) - Gestión de proyectos

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

In unserem neuen Team für strategische Projekte (6 Personen) suchen wir Sie als weiteren Projektleiter (m/w/d). Sie sind für die Leitung, Überwachung und Koordination von Projekten innerhalb unserer Business Unit verantwortlich und übernehmen dabei folgende Aufgaben:

• Festlegung von Projektzielen sowie Erstellung von Projektplänen, auch im internationalen Umfeld

• Konstante Überwachung des Projektfortschritts (Zeitpläne, Arbeitspakete & Meilensteine, Überwachung des Budgets)

• Erstellung regelmäßiger Berichte für das Management

• Verwaltung von Änderungen im Projektumfang, Zeitplan sowie der Kosten unter Verwendung geeigneter Programme und Techniken

• Sicherstellung der fristgerechten Terminierung eines Projekts

• Koordination von internen und externen Ressourcen sowie Mitarbeitern (m/w/d)

• Abgeschlossenes Hochschulstudium als Verfahrenstechniker oder Chemieingenieur, oder in einem verwandten naturwissenschaftlichen Bereich

• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

• Kenntnisse im Bereich Projektmanagement / Projektleitung, gerne im internationalen Umfeld

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

• Unternehmerische und strategische Denkfähigkeit

• Sicherer Umgang mit MS Office versteht sich von selbst

• Strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise

• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland

An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.:

• Attraktive Vergütung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Fitness- & Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.