Betriebswirt/in (Fachschule) - Projektmanagement
Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-630835-7878-9104-S- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Aschau am Inn (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 14.05.2025
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
In unserem neuen Team für strategische Projekte (6 Personen) suchen wir Sie als weiteren Projektleiter (m/w/d). Sie sind für die Leitung, Überwachung und Koordination von Projekten innerhalb unserer Business Unit verantwortlich und übernehmen dabei folgende Aufgaben:
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Festlegung von Projektzielen sowie Erstellung von Projektplänen, auch im internationalen Umfeld
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Konstante Überwachung des Projektfortschritts (Zeitpläne, Arbeitspakete & Meilensteine, Überwachung des Budgets)
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Erstellung regelmäßiger Berichte für das Management
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Verwaltung von Änderungen im Projektumfang, Zeitplan sowie der Kosten unter Verwendung geeigneter Programme und Techniken
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Sicherstellung der fristgerechten Terminierung eines Projekts
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Koordination von internen und externen Ressourcen sowie Mitarbeitern (m/w/d)
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Abgeschlossenes Hochschulstudium als Verfahrenstechniker oder Chemieingenieur, oder in einem verwandten naturwissenschaftlichen Bereich
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Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
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Kenntnisse im Bereich Projektmanagement / Projektleitung, gerne im internationalen Umfeld
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
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Unternehmerische und strategische Denkfähigkeit
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Sicherer Umgang mit MS Office versteht sich von selbst
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Strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
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Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.:
- Attraktive Vergütung
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Fitness- & Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.