Mecánico de planta
Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-630866-7878-8002-S- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Unterlüß (Baja Sajonia)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 21 may 2025
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Durchführung von Montagearbeiten an geschützten LKW -Fahrerkabinen
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Montage von mechanischen und elektrischen Baugruppen nach Vorgabe
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Durchführung von Funktionsprüfungen und Qualitätskontrollen
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Einstellarbeiten an Funktionsbauteilen
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Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), KfZ-Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
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Berufserfahrung in der Montage von mechanischen Baugruppen
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Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Montageanleitungen
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Erfahrung im Umgang mit Hand- und Messwerkzeugen
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Bereitschaft zu Schichtarbeit
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Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten für Servicearbeiten
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Hohes Qualitätsbewusstsein, Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Fitnessangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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