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Mecánico de planta

Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-630866-7878-8002-S
  • Jornada laboral: Tiempo completo
  • Lugar de trabajo: Unterlüß (Baja Sajonia)
  • Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 21 may 2025

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Durchführung von Montagearbeiten an geschützten LKW -Fahrerkabinen

  • Montage von mechanischen und elektrischen Baugruppen nach Vorgabe

  • Durchführung von Funktionsprüfungen und Qualitätskontrollen

  • Einstellarbeiten an Funktionsbauteilen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), KfZ-Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbar

  • Berufserfahrung in der Montage von mechanischen Baugruppen

  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Montageanleitungen

  • Erfahrung im Umgang mit Hand- und Messwerkzeugen

  • Bereitschaft zu Schichtarbeit

  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten für Servicearbeiten

  • Hohes Qualitätsbewusstsein, Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Fitnessangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.


Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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