International female IT programmer at work in Germany
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Ingeniero industrial

Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-630882-7878-5758-S
  • Jornada laboral: Tiempo completo
  • Lugar de trabajo: Unterlüß (Baja Sajonia)
  • Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 21 may 2025

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Disposition und Fertigungssteuerung von Serien- und Prototypaufträgen

  • Primär- und Sekundär-Bedarfsermittlung

  • Auslösung von SAP-Bestellanforderungen, SAP-Fertigungsaufträgen etc.

  • Materialbestandsführung und Materialbuchungen im SAP

  • Erstellung und Pflege von Übersichtslisten und Statusmeldungen sowie Optimierung von Abläufen in der Materialdisposition

  • Terminierung und Steuerung von Fertigungs- und Personalressourcen

  • Abstimmung u.a. mit den Abteilungen Fertigung, Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Qualität, Entwicklung und Erprobung

  • Abgeschlossenes Ingenieur- bzw. Wirtschaftsingenieurstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung (ggf. Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d)) mit entsprechender Berufserfahrung

  • Erfahrungen in der Materialdisposition/Auftragsabwicklung

  • Berufserfahrung im Maschinenbauumfeld von Vorteil

  • Sehr gute MS Office und SAP-Kenntnisse

  • Eigenverantwortliches Handeln

  • Belastbarkeit, Strukturiertheit, Flexibilität und Gewissenhaftigkeit

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Fitnessangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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