Especialista en tecnología del metal - tecnología de mecanizado
Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-630905-7878-4753-S- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Oberndorf am Neckar (Baden-Wurtemberg)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 26 may 2025
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Selbstständige Vorbereitung, Aufrüstung und Bedienung von Schleifmaschinen
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Einführung und Optimierung von CNC-Programmen
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Ermittlung und Festlegung von Rahmenbedingungen zur Bearbeitung der Werkstücke
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Verwaltung von Daten, Erstellung von Datenträgern sowie Simulation des Fertigungsablaufes
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Bearbeitung von (Klein-) Serien sowie Werkstücken
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Beschickung und Entladung von Maschinen sowie Überwachung des Arbeitablaufs
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Durchführung von Wartungsarbeiten sowie Behebung von Störungen
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Kontrolle der Werkstücke (Maßgenauigkeit, Beschaffenheit, sowie Vollständigkeit
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Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung z.B. in der Industrie- oder Zerspanungsmechanik
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Erste praktische Erfahrung in der Bedienung von Maschinen
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Gewissenhafter und sicherer Umgang im Lesen von technischen Zeichnungen und Anwenden konventioneller Messtechnik
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Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Bereitschaft zur Arbeit in der Mehrschicht
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Selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie Teamfähigkeit und Flexiblität
An unserem Standort in Oberndorf bieten wir Ihnen:
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliche Alterversorgung und Sozialberatung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jährliche kostenfreie Grippeschutzimpfung
- Versicherungsangebote (Rheinmetall Insurance Services)
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Kooperation zwischen Rheinmetall und Hansefit zur Nutzung der Hansefit-Verbundanlagen
- Corporate Benefits Plattform
- Bike Leasing
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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