Développeur/euse de logiciels

Bauprodukte bemessen & digitale Lösungen finden

Die S&P Software Consulting + Solutions GmbH entwickelt individuelle Bau-, Bemessungs- und Produktsoftware. Vom Berechnungskern bis zum Oberflächendesign – wir setzen Kundenwünsche um und liefern das passende Werkzeug.

Komm ins Team als Softwareentwickler (m/w/d)

deine to do´s

- Verantwortung bei der Umsetzung neuer und bestehender Projekte
- Entwurf und Umsetzung technischer Lösungskonzepte
- Abstimmung der Anforderungen im Team und mit unseren Kunden
- Integration mit externen Systemen über APIs

deine Skills

- Leidenschaft für die Entwicklung von modernen Webanwendungen
- Erfahrung mit Frontend Framework(s) (z.B. Vue.js, React oder Angular)
- Erfahrung mit der Entwicklung für das Backend (z.B. PHP mit Laravel oder Symfony, Node.js mit express o.ä.)
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z.B. MySQL, PostgreSQL oder MS SQL)
- Berufserfahrung und Projekterfahrung: 3 Jahre oder mehr
- Englisch (gut) und Deutsch
- Bonus: Erfahrung mit TypeScript
- Bonus: Erfahrung mit der Entwicklung für und dem Betrieb auf Cloud Plattformen (z.B. AWS, Azure oder Google Cloud)
- Bonus: Erfahrung mit Containerisierung (z.B. Docker, Kubernetes)

das wartet auf dich...

- ein motiviertes Team und schlanke Unternehmensstrukturen
- Einarbeitung durch praxiserfahrene Kolleginnen & Kollegen
- individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- eigene Aufgaben und Projekte
- leistungsorientierte, verlässliche Vergütung plus Prämien
- unterschiedliche Arbeitsmodelle, z.B. mobiles Arbeiten
- Gesundheitsmanagement: Obst, Massagen, Aktivpausen, Sportteams…
- Kindergarten- und Jobticketzuschuss
- coole Mitarbeiterevents
- arbeiten im Grünen in der S&P-Familie
- betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsfürsorge

Kontakt

#wirliebenunserearbeit und freuen uns auf deine Bewerbung mit konkreter Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

S&P Software Consulting + Solutions GmbH
Dr.-Ing. Mirko Neumann, Geschäftsführer
Mail: info@sup-scs.de
Tel.: 0341/442460

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.