Ingénieur/e - Techniques d'approvisionnement

Professionelle Projektierung, Beratung, Produktion, Vertrieb sind unter anderem die zentralen Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie.

Wir setzen diese sowohl bei anspruchsvollen Großprojekten als auch im Privatkundenbereich erfolgreich mit über 200 Mitarbeitern um.

Gesucht wird zum nächst möglichen Termin:

Projektingenieure – Projekttechniker HKLS

Aufgabenstellung:

Montageplanung
Basis- und Detailplanung in Zusammenarbeit mit Planungsbüros
Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen
Auslegung von haustechnischen Anlagen
Auswahl von Großkomponenten
Vorbereitung der Montage- und Inbetriebnahme arbeiten
technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge
Konzeptbeschreibung und Dokumentation
usw.

Ihr Profil:

Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss in der Versorgungstechnik o. ä. (FH oder Uni) oder abgeschlossenen Technikerausbildung (staatlich anerkannt)
idealerweise erste Berufserfahrung im Projektmanagement
Erfahrung in der Anwendung fachspezifischer Software (AutoCAD)
Kenntnisse in der Durchführung und Bewertung von Netzberechnungen von Vorteil
Vorkenntnisse in der Abwicklung von BIM-Projekten wünschenswert
MS-Office-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse in englischer Sprache wünschenswert
strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
hohe Kundenorientierung
Teamfähigkeit, Flexibilität und Interesse an neuen Herausforderungen
Sicheres Deutsch in Wort und Schrift

Geboten wird:

30 Tage Urlaub
Festanstellung auf dem ersten Arbeitsmarkt
attraktives Gehalt
projektbezogene Erfolgsprämie
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ticket Plus Card + VL
abwechslungsreiche Tätigkeiten

Ihre kompletten und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, gewünschter Arbeitsort, Projektliste über bereits bearbeitete Projekte, Gehaltsvorstellungen) übersenden Sie bitte an die von uns beauftragte Personal - Agentur:

Personalberatung Bofinger GmbH
Birkenhofweg 24
78713 Schramberg

info@personalberatung-bofinger.de
cb@personalberatung-bofinger.de

Telefon: +49 (0)7422 5609942

Alle Stellenausschreibungen sind entsprechend den geltenden Bestimmungen als (m/w/d) ausgeschrieben. Im Auswahlverfahren werden keine Unterschiede bezüglich Religion, Hautfarbe, ethischer Zugehörigkeit, Alter usw. gemacht.

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.