International female IT programmer at work in Germany
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Diplômé(e) d'études supérieures en gestion d'entreprise - Comptabilité et contrôle de gestion

profine GmbH Numéro de référence: 10000-1197885478-S
  • Langue / Candidature en:
  • Horaires de travail: Temps plein
  • Lieu de travail: Pirmasens (Rhénanie-Palatinat)
  • Taille de l'entreprise: Entre 501 et 5 000
  • Type de contrat: Open-ended
  • En ligne depuis: 12 févr. 2024

Important note for foreign applicants:

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profine ist eine eigentümergeführte Unternehmensgruppe, die weltweit Kunststoffprofile für Fenster und Haustüren, Sichtschutz-Systeme und PVC-Platten herstellt. Mit unseren drei Marken KBE, KÖMMERLING und TROCAL sowie dem leidenschaftlichen Einsatz unserer 3.200 Mitarbeiter schaffen wir weltweit in 23 Ländern Qualität und Vertrauen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Treasurer (m/w/d) – Einstieg als Junior möglich.

Ihre Aufgaben:

- Konzernweite Liquiditätsplanung und -steuerung
- Überwachung des Zahlungsverkehrs
- Kontodisposition verschiedener Gesellschaften
- Zins- und Währungsmanagement
- Mitarbeit bei Projekten im Rahmen der Digitalisierung des Treasury Bereichs (u.a. Einführung eines Treasury Management Systems)
- Optimierung von Prozessabläufen
- Treasury Reporting und Ad-hoc Analysen

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen
- Grundlegendes Verständnis von Finanzmärkten und Finanzinstrumenten
- Erste Berufserfahrung im Bereich Treasury wünschenswert
- Eine hohe IT-Affinität, Kenntnisse in SAP (CO/FI) und Microsoft Office (insbesondere Excel)
- Starke analytische und quantitative Fähigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit einem Sprachniveau von mindestens C1
- Eine strukturierte Arbeitsweise mit dem „Blick fürs große Ganze“, gepaart mit der Bereitschaft wechselnde Aufgaben flexibel wahrnehmen zu können

Wir bieten:

FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
Wir wissen wie wichtig Ihnen die Vereinbarkeit von Privatem und Karriere ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeit-, Gleitzeit und Homeoffice-Modelle.

URLAUBS- & WEIHNACHTSGELD
Bei profine erhalten Sie zusätzlich zur normalen Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus unterstützen wir bei der betrieblichen Altersvorsorge.

KARRIERECHANCEN
Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten herausragende Aufstiegschancen, was die vielen Eigengewächse in unserer Führungsebene verdeutlichen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unsere Website oder per E-Mail inklusive der Angabe Ihres Gehaltswunschs und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Stefan Britz
HR Director

profine GmbH
Zweibrücker Straße 200
66954 Pirmasens
bewerbung@profine-group.com

Bewerbungen in Papierform werden nicht zurück gesandt.
Für uns kommen Bewerber aus dem gesamten Bundesgebiet, sowie dem Ausland in Frage. Bei Bewerbern aus dem Ausland sollten aber bereits grundlegende Deutschkenntnisse vorhanden sein.

IncomingZAV

Für Bewerber/Bewerberinnen aus dem Ausland: Der Internationale Personalservice Rheinland-Pfalz-Saarland hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. EU-Bürger/Bürgerinnen können eventuell eine finanzielle Hilfe bekommen (z.B. Reisekosten, Sprachkurs). Wir informieren Sie gerne:
+49 (0) 651 205 1802 / ZAV-IPS-Rheinland-Pfalz-Saarland@arbeitsagentur.de

For applicants from abroad: The International Placement Service RPS supports your job-seeking in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our services are free of charge. Citizens of EU Member states may have the possibility to receive financial support (for example travel expenses, language course). For further information or assistance please contact us:
+49 (0) 651 205 1802 / ZAV-IPS-Rheinland-Pfalz-Saarland@arbeitsagentur.de


Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.

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