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Constructeur/trice

profine GmbH Numéro de référence: 10000-1197885657-S
  • Langue / Candidature en: Deutsch, Englisch
  • Horaires de travail: Temps plein
  • Lieu de travail: Pirmasens (Rhénanie-Palatinat)
  • Taille de l'entreprise: Entre 501 et 5 000
  • Type de contrat: Open-ended
  • En ligne depuis: 12 févr. 2024

Important note for foreign applicants:

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profine ist eine eigentümergeführte Unternehmensgruppe, die weltweit Kunststoffprofile für Fenster und Haustüren, Sichtschutz-Systeme und PVC-Platten herstellt. Mit unseren drei Marken KBE, KÖMMERLING und TROCAL sowie dem leidenschaftlichen Einsatz unserer 3.200 Mitarbeiter schaffen wir weltweit in 23 Ländern Qualität und Vertrauen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Pirmasens einen Konstrukteur (m/w/d) für Zubehör ATG.

Ihre Aufgaben:

- Entwicklung und Konstruktion von Zubehörteilen und Systemen unter Berücksichtigung länder- und kundenspezifischer Bedürfnisse mit Schwerpunkt Sichtschutz
- Eigenständige Projektierung aufgrund technischer Problemstellungen
- Umsetzung von Konzepten sowie Entwicklung und Optimierung von Zubehörteilen und -Systemen
- Beurteilung und Freigabe von Konstruktionen
- Projektplanung und Projektüberwachung für Entwicklung, Konstruktion, Lösungsmöglichkeiten
- Teilnahme an Messen

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Produktdesigner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Studium im Bereich Konstruktion und Entwicklung, Ingenieur FH/DH (m/w/d) wünschenswert
- Konstruktionserfahrung in Extrusion, Spritzguss, Maschinen- oder Fensterbau
- Sicherer Umgang mit CAD-Systemen (Siemens, NX, Autocad 16)
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP und TeamCenter)
- Gute Englischkenntnisse
- Hohe Motivation, strukturierte Vorgehensweise und schnelle Auffassungsgabe sowie eine kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise
- Nationale und internationale Reisebereitschaft

Wir bieten:

FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
Wir wissen wie wichtig Ihnen die Vereinbarkeit von Privatem und Karriere ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeit-, Gleitzeit und Homeoffice-Modelle.

URLAUBS- & WEIHNACHTSGELD
Bei profine erhalten Sie zusätzlich zur normalen Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus unterstützen wir bei der betrieblichen Altersvorsorge.

KARRIERECHANCEN
Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten herausragende Aufstiegschancen, was die vielen Eigengewächse in unserer Führungsebene verdeutlichen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unsere Website oder per E-Mail inklusive der Angabe Ihres Gehaltswunschs und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Claudia Simon
Personalreferentin

profine GmbH
Zweibrücker Straße 200
66954 Pirmasens
+49 (0) 6331 56 2119
bewerbung@profine-group.com

Bewerbungen in Papierform werden nicht zurück gesandt.
Für uns kommen Bewerber aus dem gesamten Bundesgebiet, sowie dem Ausland in Frage. Bei Bewerbern aus dem Ausland sollten aber bereits grundlegende Deutschkenntnisse vorhanden sein.

IncomingZAV

Für Bewerber/Bewerberinnen aus dem Ausland: Der Internationale Personalservice Rheinland-Pfalz-Saarland hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. EU-Bürger/Bürgerinnen können eventuell eine finanzielle Hilfe bekommen (z.B. Reisekosten, Sprachkurs). Wir informieren Sie gerne:
+49 (0) 651 205 1802 / ZAV-IPS-Rheinland-Pfalz-Saarland@arbeitsagentur.de

For applicants from abroad: The International Placement Service RPS supports your job-seeking in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our services are free of charge. Citizens of EU Member states may have the possibility to receive financial support (for example travel expenses, language course). For further information or assistance please contact us:
+49 (0) 651 205 1802 / ZAV-IPS-Rheinland-Pfalz-Saarland@arbeitsagentur.de


Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.

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