Concierge

Die FIBONA® GmbH mit Sitz in Wiesbaden wurde 1982 von der Familie Köllmann gegründet und entwickelt, baut und betreibt seitdem standort- und zielgruppengerechte Hotels auf eigene Rechnung. Das Unternehmen ist untergliedert in die Geschäftsbereiche LÉGÈRE HOTELGROUP, REAL ESTATE DEVELOPMENT, EVENT MANAGEMENT sowie HEALTH PRODUCTS. Unter der LÉGÈRE HOTELGROUP werden die zwei firmeneigenen Brands LÉGÈRE HOTELS an den Standorten Wiesbaden-Taunusstein, Luxemburg, Tuttlingen, Bielefeld und Erfurt sowie LÉGÈRE EXPRESS in Tuttlingen, Bielefeld und Leipzig betrieben.

Weil Geld nicht alles ist …

… bieten wir Ihnen mehr als nur ein faires Gehalt. Zufriedenheit. Schöne Momente. Das Gefühl, bei uns zu Hause und am richtigen Ort angekommen zu sein. Damit wollen wir unsere Gäste verwöhnen – und die Persönlichkeiten, die mit uns zusammenarbeiten. Unser kreatives Hotelkonzept verbindet Menschen, schafft besondere Orte und ein Gefühl, das wir schon im Namen tragen: leger. Selbst das genügt uns noch nicht und darum bieten wir Ihnen weitere Extras wie diese hier:

Es erwartet Sie ein freundliches und kollegiales Team in einem familiengeführten Unternehmen
Gestaltungsspielraum und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Förderung individueller Fort- und Weiterbildungen durch das Unternehmen
Alle Mitarbeiter haben die Chance auf eine jährliche Leistungsprämie
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Sonderurlaubstage (z. B. einen bezahlten freien Tag am Geburtstag)
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Family & Friends -Raten in allen unseren Hotels & Restaurants
Option eines Job-Bike-Leasings
Sofern möglich werden flexible Arbeitszeiten und Home-Office ermöglicht
Super Mitarbeiterangebote von Kooperationspartnern
…und vieles mehr

Willkommen im Team!

Toll, ein Anderer macht´s? Es soll Unternehmen geben, an dem das Wort TEAM genau so buchstabiert wird. Nicht bei uns! Denn wir glauben, dass Team nicht nur ein tatkräftiges Miteinander bedeutet, sondern auch gemeinsamen Erfolg. Und den würden wir gern mit Ihnen teilen. Den Teamspirit finden Sie an jedem unserer Standorte und in jeder Position. Ihre persönlichen Highlights finden Sie bei folgenden Tätigkeiten:

Mitarbeit bei der Organisation und Steuerung von Instandhaltungs- und Renovierungsarbeiten
Durchführung von kleineren Reparaturen bzw. Instandsetzungen
Kontrolle von Wartungen, Inspektionen, Instandhaltungsarbeiten, Sicherheitsüberprüfungen sowie Reparaturen und der Mängel- und Gewährleistungsverfolgung
Berücksichtigung der maßgeblichen Vorschriften, insbesondere der Arbeitssicherheit, Unfallverhütung sowie vertraglicher Vereinbarungen
Koordination und Steuerung von ausführenden Unternehmen
Sachliche Rechnungsprüfung
Überwachung beauftragter Fremdfirmen und Anleitung von Hilfsmitarbeitern
Einholung von Angeboten für Kleinreperaturen
Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit der Grundstückes und Gebäudes
Ansprechpartner für unsere Mieter

Sie sind anspruchsvoll? Wir sind es auch.

Darum wünschen wir uns auch etwas von Ihnen. Vor allem Motivation, Leidenschaft und Persönlichkeit – egal, ob Sie Berufseinsteiger oder schon im Rentenalter mit reichlich Lebenserfahrung sind. Lust auf Teamwork wäre auch nicht schlecht. Denn dann passen Sie perfekt zu Kollegen und Kolleginnen, die für das „brennen“, was sie tun. Ohne Wenn und Aber. Und mit täglichem Engagement. Das können und wollen Sie auch? Gut. Dann zeigen Sie uns, was Sie drauf haben und zwar mit:

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Haustechnik, Heizungsbau, Elektronik o.ä. oder gleichwertige Qualifikation wünschenswert
Technisches und gewerkeübergreifendes Verständnis sowie handwerkliches Geschick
Erfahrung als Hausmeister und/oder Erfahrungen in der Gebäudeinstandhaltung und -reparatur
Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook, Word und Excel
Führerschein der Klasse B
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit, körperlich belastbar
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Einsatzorten
Wir möchten die Vielfalt in unserem Unternehmen weiter stärken, denn wir sind davon überzeugt: Kompetenz kennt keine Nationalität, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Identität, Alter oder (Schwer-) Behinderung. Daher werten wir alle eingehenden Bewerbungen ausschließlich hinsichtlich der fachlichen Qualifikation unserer Bewerber. Menschen mit (Schwer-) Behinderungen sind ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

Wenn Sie diese vielseitigen Aufgaben reizen und Sie Spaß an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittsdatums.

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.