Ingénieur/e - Techniques d'approvisionnement

Wir sind seit über 20 Jahren ein etabliertes Unternehmen mit der Spezialisierung auf die Planung der Gebäudetechnik in Dortmund und suchen zum nächst möglichen Termin mindestens einen weiteren Mitarbeiter, in Festanstellung!

Projektleitung Versorgungstechnik/ HKLS

Ihr Profil:

abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Ingenieurstudium Versorgungstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs im Bereich der Gebäudetechnik
Berufserfahrung in der TGA-Planung und Ausschreibung technischer Anlagen
gute Kenntnisse in der Projektierung nach LPH 1 bis 8 der HOAI, ergänzt durch Erfahrung in der Kosten- und Angebotsbearbeitung
praxisbezogene Kenntnisse im CAD-Bereich sowie über Branchensoftware,
Deutsch in Wort und Schrift (verhandlungssicher)

Ihre Aufgaben:

ingenieurtechnische Bearbeitung und techn. Realisierung von Projekten mit dem Schwerpunkt technische Gebäudeausrüstung entsprechend den Leistungsbildern der HOAI
Verantwortung für Kosten, Termine und technische Funktionalität sowie für die
Projektstrukturierung
Koordination mit Bauherren, Architekten und Ausführungsfirmen
planerische Projektbearbeitung, Qualitätssicherung

Das Angebot von uns an Sie:

Es erwartet Sie ein sehr gut qualifiziertes Team aus Techn. Zeichnern, Bauleitern, Ingenieuren und kaufm. Mitarbeitern.
Ein attraktiver Arbeitsvertrag mit variablen Arbeitszeiten, sehr interessanten Sozialleistung und natürlich einem der Aufgabenstellung entsprechenden Gehalt
Home-Office ist auf Wunsch möglich
Dienstwagen mit privater Nutzung

Möglicher Arbeitsort:

Dortmund

Ihre kompletten und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, gewünschter Arbeitsort, Projektliste über bereits bearbeitete Projekte, Gehaltsvorstellungen) übersenden Sie bitte an die von uns beauftragte Personal - Agentur:

Personalberatung Bofinger GmbH
Birkenhofweg 24
78713 Schramberg

info@personalberatung-bofinger.de
cb@personalberatung-bofinger.de

Telefon: +49 (0)7422 5609942

Alle Stellenausschreibungen sind entsprechend den geltenden Bestimmungen als (m/w/d) ausgeschrieben. Im Auswahlverfahren werden keine Unterschiede bezüglich Religion, Hautfarbe, ethischer Zugehörigkeit, Alter usw. gemacht

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.