Employé(e) de commerce en immobilier

Die PLUS-Hausverwaltungs GmbH entstand im Jahre 2000 aus dem Zusammenschluss der damaligen Sollmann-Hausverwaltung und der PLUS-Hausverwaltungs GmbH. ‍Ein Teil des Teams ist seit gut 30 Jahren im Unternehmen beschäftigt. Zurzeit beschäftigen wir 16 engagierte und qualifizierte Mitarbeiter, davon vier Auszubildende. ‍Wir verwalten derzeit in der Metropolregion Nürnberg und auch überregional ca. 5.000 Wohneinheiten, sowohl im Mietverwaltungs- als auch im Eigentumswohnungsbereich nach WEG und decken das gesamte Spektrum der technischen, kaufmännischen und allgemeinen Verwaltung mit ab. Die Größe unserer Objekte reicht von sechs bis hin zu 139 Wohneinheiten.

Ausbildungsinhalte:

• Verwaltung von Mietwohnungen und Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG)
• Mitwirkung bei der Erstellung von Miet- und WEG-Abrechnungen
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen
• Bearbeitung von Mietverträgen, Mieterwechsel und Wohnungsübergaben
• Kennenlernen des Wohnungseigentumsgesetzes (WEG) und des Mietrechts
• Organisation und Kontrolle von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen
• Kommunikation mit Eigentümern, Mietern, Handwerkern und Dienstleistern
• Mitarbeit bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen und der Verwaltung von Rücklagen
• Einblick in die kaufmännische Buchführung und das Mahnwesen
• Fertigkeiten in Kommunikation, Organisation und Koordination von betrieblichen Abläufen

Das bringen Sie mit:

• guten mittleren Bildungsabschluss
• eine offene und kommunikationsfreudige Persönlichkeit
• serviceorientiertes Handeln und aktive Freude an Begegnung mit Menschen
• Begeisterung für kaufmännische Tätigkeiten
• Leistungsbereitschaft, Engagement, Teamfähigkeit

Was wir bieten:

• modernes Arbeiten an schöner Stätte
• gegenseitige Hilfestellungen sind im Team selbstverständlich
• langfristige Sicherheit
• abwechslungsreiche Tätigkeit
• attraktive Ausbildungsvergütung
• Team-Events

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.