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biologiste

Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen Numéro de référence: 10001-1000053982-S
  • Langue / Candidature en: Englisch
  • Horaires de travail: Temps partiel en matinée, Temps partiel en après-midi, Temps plein
  • Lieu de travail: Koblenz am Rhein (Rhénanie-Palatinat)
  • Taille de l'entreprise: Entre 51 et 500
  • Type de contrat: Open-ended
  • En ligne depuis: 29 mars 2024

Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaftliche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMDV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld.

Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de

Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das Referat G3 „Biochemie und Ökotoxikologie“ zum 01.08.2024 eine/einen

Leiterin/Leiter (m/w/d) des Referates Biochemie und Ökotoxikologie (Uni-Diplom/Master)

Fachrichtungen Biologie, Chemie, Umweltwissenschaften oder vergleichbarer Abschluss

Der Dienstort ist Koblenz.

Referenzcode der Ausschreibung 20240811_9300

Das Referat G3 hat die Aufgabe, die Auswirkungen und Risiken der Schadstoffe auf die aquatische Umwelt, insbesondere von Bundeswasserstraßen, zu ermitteln. Die Erkenntnisse tragen dazu bei, negative Auswirkungen der Schadstoffe zu vermindern oder zu vermeiden. Dazu untersucht das Referat die Wirkungen von Chemikalien in Modellzellkulturen und -organismen in vitro und in vivo von der Alge bis zum Zebrafisch sowie die Aufnahme (Bioverfügbarkeit) und Anreicherung der Schadstoffe. Dabei geht es sowohl um einzelne Stoffe als auch um Mischungen, wie sie in Wasser, Sedimenten und Lebewesen (Biota) vorkommen.

Basierend auf einer modernen Laborausstattung entwickelt das hoch motivierte Team des Referats G3 innovative Untersuchungsmethoden im Bereich Ökotoxikologie und Bioanalytik. Eine besondere Expertise des Referats G3 ist beispielsweise die Entwicklung planarer in vitro Biotestsysteme und molekularbiologischer Analyseverfahren, beispielsweise im Bereich Metatranskriptomics, zur Umweltbewertung von Schadstoffen. Des Weiteren entwickelt das Referat Modelle, mit deren Hilfe die Wirkungen auf molekularer Ebene von Einzelstoffen und Mischungen prognostiziert werden können.

Die Ergebnisse der Arbeiten münden in Empfehlungen für umweltgerechtes Handeln und nachhaltiges Gewässermanagement. Berücksichtigt werden sie z. B. bei Baggergutumlagerungen in Bundeswasserstraßen oder bei der Umweltbewertung von Wasserbaumaterialien. Des Weiteren wirkt das Referat an der nationalen und internationalen Standardisierung (DIN, ISO) neu entwickelter ökotoxikologischer Bewertungsverfahren mit. Seine wissenschaftlichen Arbeiten veröffentlicht es in Fachzeitschriften und stellt sie auf internationalen Konferenzen vor.

Das Referat G3 arbeitet primär im Auftrag des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV), aber auch für das BMUV sowie nachgeordnete Behörden wie die Wasser- und Schifffahrtverwaltung (WSV) und das Umweltbundesamt (UBA). Das Referat G3 ist Projektpartner in verschiedenen EU-geförderten Forschungsprojekten und bearbeitet zusätzlich eine große Anzahl an Forschungs- und Entwicklungsprojekten, die von öffentlichen Projektträgern finanziert und wissenschaftlich begleitet werden.

Dafür brauchen wir Sie:

- Leitung des Referates G3 mit über 30 hoch motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Entwicklung und Etablierung ökotoxikologischer Testverfahren zur Bewertung von Wasser- und Sedimentproben sowie Eluaten von Baumaterialien
- Entwicklung von EDA-Verfahren zur Identifizierung toxischer Schadstoffe in der aquatischen Umwelt
- Entwicklung molekularbiologischer Analyseverfahren
- Entwicklung von Adverse Outcome Pathways (AOPs) spezifischer Spurenschadstoffe
- Nationale und internationale Standardisierung ökotoxikologischer Testverfahren
- Erarbeitung von Konzepten zur Bewertung stofflicher Risiken in Gewässern
- Entwicklung von Modellen zur prospektiven Bewertung ökotoxikologischer Wirkungen von Einzelstoffen und Schadstoffmischungen.
- Beantragung und Bearbeitung von Forschungsprojektanträgen (z.B. BMBF, EU)
- Betreuung von Promovierenden
- Beratung der Ministerien (insb. BMDV und BMUV), WSV und Fachbehörden in Bezug auf ökotoxikologische Fragestellungen
- Gutachten und Stellungnahmen zur Wirkung von Schadstoffen

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom, Master) der Fachrichtungen Biologie, Chemie, Umweltwissenschaften oder vergleichbarer Abschluss

Das wäre wünschenswert:

- Gute Kennnisse in Personalführung
- Hohe Sozialkompetenz
- Hohe Fachexpertise und langjährige Erfahrungen im Bereich Ökotoxikologie und molekularbiologischer Analyseverfahren
- Gute Kenntnisse im Arbeitsschutz (Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen, biologische Gefährdungen, Sicherheit in der Gentechnik)
- Langjährige Erfahrung in der Führung nationaler und internationaler Arbeitsgruppen
- Langjährige Erfahrung in der Leitung nationaler und internationaler Forschungsprojekte
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Repräsentatives Auftreten und Durchsetzungsvermögen

Das bieten wir Ihnen:

Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe E15 TVöD. Eine Besetzung des Dienstpostens mit Beamtinnen/Beamten der Besoldungsgruppe A15 BBesO kann erfolgen.

Besondere Hinweise:

Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte und 41 Stunden für Beamte.

Die Dienstposten sind grundsätzlich teilzeitgeeignet, daneben unterstützt die BfG bei vorliegenden Voraussetzungen die Möglichkeit der Telearbeit.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 01.05.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20240811_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Uni-Diplom-/Masterurkunde und -zeugnis oder Laufbahnbefähigungsnachweis und Arbeitszeugnisse/Beurteilungen sowie Schulabschlusszeugnis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren entsprechenden Studienabschluss und unter „Berufserfahrungen“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inklusive des aktuellen Arbeitgebers).

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen:

Fachliche Auskünfte erteilen Ihnen Herr Prof. Dr. Thomas Ternes (Tel.: 0261 1306-5560, 0176-531842190; Email: ternes@bafg.de) oder Herr Dr. Arne Wick (Tel.: 0261 1306-5408; Email: wick@bafg.de)


Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.

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