Ingénieur(e) - Sciences des matériaux

Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die lnterdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerber:innen, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.

An der Fakultät Umweltwissenschaften, Fachrichtung Forstwissenschaften, Institut für Forstnutzung und Forsttechnik, ist an der Professur für Forstnutzung zum 01.07.2024 eine Stelle als

wiss. Mitarbeiter:in / Doktorand:in / Postdoc (m/w/d)

(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)

bis 30.06.2027, mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit und einer Aufstockung um 25 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit bis 30.06.2026 (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG) u. dem Ziel der eigenen wiss. Weiterqualifikation (i. d. R. Promotion/Habilitation), zu besetzen.

Die Professur für Forstnutzung betreibt grundlagen- und anwendungsorientierte Forschung entlang der Wertschöpfungskette Forst-Holz. Es werden zum einen durch anatomische, strukturelle und mechanische Untersuchungen Struktur-Eigenschaftsbeziehungen von Holz und pflanzlichen Zellwänden analysiert sowie die Holzqualität untersucht. Zum anderen werden innovative Anwendungen von Holz vorangetrieben. Ein Schwerpunkt in der Grundlagenforschung bildet die Analyse der Zellulosemikrofibrillenorientierung in der pflanzlichen Zellwand mittels Röntgenbeugung und ihr Einfluss auf Funktionalität und Verhalten pflanzlicher Materialien, insbesondere Holz.

Aufgaben: Mitarbeit in Forschung und Lehre an der Professur für Forstnutzung: wiss. Forschung zur Zelluloseorientierung und –struktur in pflanzlichen Zellwänden, insb. in unterschiedlichen Holzarten, Weiterentwicklung von Mess- und Auswertmethoden; Betreuung des Röntgenbeugungsscanners auch im Hinblick auf wiss. Kooperationen und weitere (biologische) Materialien; Publikation und Präsentation von Forschungsergebnissen; Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen (Übungen, Seminare, Vorlesungen, Betreuung von studentischen Arbeiten in Deutsch und Englisch) in Studiengängen wie dem Bachelorstudiengang Forstwissenschaften und den Masterstudiengängen Forstwissenschaften sowie Holztechnologie und Holzwirtschaft; Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung und Unterstützung der Administration der Professur einschl. der Administration von IT-Ressourcen der Professur.

Voraussetzungen: wiss. Hochschulabschluss u. ggf. mit Promotion in den Materialwissenschaften, der Chemie, Physik oder einer anderen Naturwissenschaft; Expertise auf dem Gebiet der Röntgenbeugung und ihrer Anwendung an biologischen Materialien, nachzuweisen (je nach Karrierestufe) durch bisherige Leistungen; Team- und Kommunikationsfähigkeit; zielorientierte Arbeitsweise; verhandlungssichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise (Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens) in Englisch mit Perspektive des Erwerbs von Deutsch-Sprachkenntnissen. Erfahrungen im Umgang mit Programmiersprachen, wie z.B. Matlab oder Python sowie in der Lehre (je nach Karrierestufe), sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen: eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einer Professur, die national und international gut vernetzt ist und interdisziplinäre sowie methodisch vielfältige Forschung an Holz betreibt. Für das oben genannte Forschungsfeld steht ein leistungsfähiger SAXS/WAXD-Scanner an der Professur zur Verfügung. Die Professur ist dabei von hoher Motivation sowie starker gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung geprägt. Die Unterstützung bei der eigenen wiss. Profilbildung sowie der Weiterbildung in der Lehre sind uns ein Anliegen.

Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 30.04.2024 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de (https://securemail.tu-dresden.de) in einem PDF–Dokument an fonuthar@tu-dresden.de (https://mailto:fonuthar@tu-dresden.de) bzw. an: TU Dresden, Fakultät Umweltwissenschaften, Fachrichtung Forstwissenschaften, Institut für Forstnutzung und Forsttechnik, Professur für Forstnutzung, Herrn Prof. Markus Rüggeberg, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis (https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis) für Sie zur Verfügung gestellt.

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.