Maître électricien/ne

Die Stelle steht als 1/2-Stelle (22,5 h/Wo.) zur Verfügung. Evtl. auch in Vollzeit (45 h). Bitte erwähnen Sie in Ihrer Bewerbung auf welche Stelle Sie sich bewerben.

Zur wirklichen u. prakt. Entlastung des stellv. Geschäftsleiters müssen Sie sehr gutes Planungs- und Organisationsgeschick mitbringen. Zudem eine selbständige u. eigenverantwortliche Arbeitsweise besitzen und gute PC-Kenntnisse haben. Sehr hilfreich ist es, wenn Sie findig in Problemlösungen sind und diese möglichst bis zu 100 % beseitigen. Idealerweise haben Sie dazu ZWEI handwerkliche Berufe erlernt (Schreiner oder Elektriker, ersatzweise Klempner, Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Kälte-Klimatechniker). Eine Meisterausbildung setzen wir für diese Position voraus.
Außer in "Elektrosachen" werden Sie natürlich auch für "Standard-Haustechnikdinge" wie Wartungs-/Pflegearbeiten, Umbauten, Renovierungen usw. eingesetzt werden.

Nach ca. 1 Mon. Einarbeitungszeit ist es geplant, dass Sie beginnen zu entlasten und die 2-3 anderen Haustechniker zu übernehmen und einzuteilen.

Umfeld:
Die Renovierung der Hotelzimmer (und anderer Räume) UND Voll-Automatisierung mittels EIB/KNX des GESAMTEN Betriebes (inkl. Hotelzimmer) läuft bereits seit längerem. Generell sind wir sehr „techniklastig“. Kühlhäuser Heizungen und Klimaanlage sind bei uns über den KNX-Bus komplett regel- und steuerbar. Inkl. bedarfs- und auslastungsorientierter automatischer Anpassung der Temperaturen, Kühlhaus-Abtauungen usw..
Wie die dazugehörige eigene JAVA-basierende Visualisierung, sind viele unsere Lösungen Eigenentwicklungen. „Lösungen-von-der-Stange“ reizen wir in der Regel fast immer bis Maximum aus.
Die Parametrierung und Entwicklung der Gebäudesteuerung über EIB/KNX wird von einem eigenen Programmierer vorgenommen.

Ihre Arbeitszeit wird meist zwischen 09-19:00 Uhr liegen. Wochenende, Feier- und Brückentage sind für uns als Hotelbetrieb alle gleich, das heißt, dass an diesen Tagen bei uns gearbeitet wird. Ihr Schwerpunkt wird aber bei Mo.-Sa. liegen. Sa./So.: in der Regel ist alle 2-3 Wochen Dienst.
Aufs Jahr gesehen ist ein Schnitt von 2 freien Tagen natürlich pro Woche gegeben. Das heißt jedoch auch, dass es je nach Arbeitsanfall, mal nur 1 freien Tag in der Woche geben kann (z. B., wenn eine Zimmerrenovierung beendet werden muss). Auf einer "Wunschfrei-Übersicht" kann vermerkt werden, wenn für einen bestimmten Tag "Frei" benötigt wird.

Wir bieten Ihnen:

- fairer Umgang mit Ihrer Arbeitszeit (minutengenau mit elektr. "Arbeitszeitkonto"!!) und Ihrem Urlaub
- gute Einweisung in Ihre Tätigkeit, inkl. Computer-Schulung für Intranet usw..

Sollten Ihnen unser Stellenangebot zusagen, freuen wir uns über Ihre SCHRIFTLICHE Bewerbung. Da wir an uns selber den Anspruch stellen, JEDE (!) korrekte und vollständige Bewerbung zu beantworten, beachten Sie bitte diese Punkte:

- Einsendung bitte nur per E-Mail an Bewerbung@HotelScholz.de.
- bitte Versenden Sie von Ihrer eigenen E-Mailadresse, NICHT aus dem System der Agentur für Arbeit heraus. Nur dann erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung ("Auto-reply") mit weiteren Informationen.
- bitte KEINE Bewerbungsmappen per Post. Diese werden nicht berücksichtigt und auch nicht zurückgesendet.
- bitte KEINE telefonische oder persönliche Bewerbung.
- bitte setzen Sie in das Betrefffeld das Wort "Bewerbung", den KOMPLETTEN Titel des Stellenangebots und Ihren Namen.

HINWEIS: Wir können Ihnen KEINE Unterkunft oder Wohnung zur Verfügung stellen.
Bewerben Sie sich bitte nur, wenn Sie einen Wohnsitz in Deutschland haben und die Anfahrt einfach möglich oder ein Umzug geplant ist.

Diese Stelle automatisiert sich alle 10 - 14 Tage neu. Wir suchen mit der dauerhaften Einstellung der Stellenanzeige qualifizierte Mitarbeiter um den Bedarf durch die Zunahme der Gäste und deren Wünschen gerecht zu werden.

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.