Sociologue

Fachexperte/-in für Datenverarbeitung und IT-Umsetzung des Anschriftenregisters (w/m/d)

– Job-ID: 058/24 im Referat „Registerzensus – Gebäude und Wohnungen“ (F-RZ3)

- Ort: Wiesbaden
- Bewerbungsfrist: 29.04.2024
- Eintrittsdatum: zum 01.01.2025
- Beschäftigung: Vollzeit/Teilzeit
- Entgelt/Besoldung: E13 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten)
- Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 30 Monate (Projekt- bzw. konzeptionelle Aufgaben)

Daten für eine faktenbasierte Demokratie - Kommen Sie ins Team!

Der Registerzensus ist eines der wichtigsten Zukunftsprojekte des Statistischen Bundesamtes. Derzeit wird in Deutschland alle zehn Jahre ein Zensus durchgeführt, um wichtige Basisdaten über die Bevölkerung und den Gebäude- und Wohnungsbestand in Deutschland zu sammeln. Um zukünftige nationale und internationale Verpflichtungen erfüllen zu können, wird in Ihrem zukünftigen Arbeitsbereich an einem Umstieg auf ein registerbasiertes Verfahren gearbeitet. Das mit dem Anschriftenbestand des Zensus 2022 zu aktualisierende Anschriftenregister soll Grundlage für die Geokodierung des Registerzensus sein und zugleich zentral Anschriften in hoher Qualität für eine Nutzung in der Statistik bereitstellen. Auf der ausgeschriebenen Stelle schaffen Sie die Voraussetzungen für die Ausgestaltung der Verfahren des Anschriftenregisters und die technische Umsetzung.

Diese Aufgaben übernehmen Sie

- Sie sind unser(e) Fachexperte/Fachexpertin für Methodenentwicklung im Anschriftenregister.
- Sie entwickeln Fachverfahren weiter für die Nutzung im Anschriftenregister und begleiten die IT-technische Umsetzung.
- Sie konzipieren die Datenannahme und Datenverarbeitung sowie entsprechende Tests zur Vorbereitung der Inbetriebnahme des Anschriftenregisters.
- Sie unterstützen Ihren Fachbereich bei der Geokodierung im Kombinationsmodell.
- Sie sind verantwortlich für die Evaluation und Überarbeitung der im Methodentest Bevölkerung eingesetzten Verfahren zur Standardisierung und Klassifikation von Anschriften.

Wir bieten Ihnen

- Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket
- Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12
- Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote
- Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten

und vieles mehr!

Sie bringen mit

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master / Diplom-Uni / Magister) eines Studiengangs der Fachrichtung Soziologie oder eines Studiengangs, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden
- Kenntnisse der Methoden der amtlichen Statistik (z.B. maschinelle Lernverfahren), sowie der Registerlandschaft in Deutschland, insbesondere im Hinblick auf den Aufbau und die Konzeption von Statistikregistern,
- sehr hohe IT-Affinität, insbesondere praktische Erfahrung bei der Anwendung moderner statistischer Analysewerkzeuge zur Verarbeitung großer Datenmengen (insbesondere R oder SAS), sowie Erfahrung in der Verknüpfung von Daten aus unterschiedlichen Quellen und die Konzeption von Datenflüssen in technischen Umgebungen,
- tiefgehende im Rahmen des Projektes Registerzensus erworbene Kenntnisse zu Anschriften,
- Erfahrung in der Mitarbeit in einem Großprojekt.

Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz.

Wir haben Sie überzeugt?
Wir sind gespannt auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie über unser Stellenportal INTERAMT an uns senden.
LINK: https://interamt.de/koop/app/stelle?1&id=1122583

Unser ausführliches Angebot für unsere Beschäftigten finden Sie auf unserer Webseite www.destatis.de/karriere unter „Karriere - Arbeiten im Bundesamt“.

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.