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Éducateur/trice

Stadtverwaltung Erfurt Numéro de référence: 10001-1000108417-S
  • Langue / Candidature en:
  • Horaires de travail: Temps plein
  • Lieu de travail: Erfurt (Thuringe)
  • Taille de l'entreprise: Entre 501 et 5 000
  • Type de contrat: Open-ended
  • En ligne depuis: 15 avr. 2024

Anforderungsprofil:

1.   Erforderlich ist:

- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in bzw. ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) als Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in mit staatlicher Anerkennung

2.   Wünschenswert sind:

- umfangreiche Kenntnisse des Leistungsspektrums der Jugendhilfe
- Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Familien sowie im Heimbereich
- Engagement und Einsatzbereitschaft bei der Gestaltung der pädagogischen und organisatorischen Prozesse sowie eine problemlösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
- eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- ein hohes Maß an psychischer und physischer Belastbarkeit

[Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.]

Vor der Stelleneinweisung muss ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen vorgelegt werden, welches nicht älter als sechs Monate ist.

Das Aufgabengebiet umfasst:

1. Pädagogische Betreuung von Kindern und Jugendlichen/jungen Volljährigen in vollstationärer Hilfe zur Erziehung/betreute Wohnform, Betreuung und Versorgung über Tag und Nacht, insbesondere

- Wahrnehmung der Verantwortung bei der Umsetzung des Rechtes der jungen Menschen auf Förderung ihrer Entwicklung sowie als Kontakterzieher zu den zu einzelnen Kindern und Jugendlichen/jungen Volljährigen der Wohngruppe
- Beaufsichtigung und Erziehung anvertrauter Kinder und Jugendlichen/jungen Volljährigen im Rahmen der Fürsorge- und Aufsichtspflicht für pädagogisches Personal
- Planung, Durchführung und Kontrolle der Lernförderung/Schulbesuche, der Durchsetzung von Regeln und Normen in und außerhalb der Einrichtung, der Freizeit- und Feriengestaltung sowie weiterer erforderlicher Maßnahmen zur Entwicklung u. Förderung anvertrauter Kinder und Jugendlichen/jungen Volljährigen
- gesundheitliche Fürsorge, einschließlich Begleitung bei ärztlichen Konsultationen und Kontrolle verordneter Medikamente sowie deren Nachweisführung
- Mitwirkung im Hilfeplanverfahren und Erarbeitung gemeinsamer transparenter Zieldefinitionen
- Mitwirkung bei sozialpädagogisch/therapeutischen Maßnahmen in Abstimmung mit dem Team auf der Grundlage des Hilfeplanes
- Beratung und Unterstützung der Jugendlichen in Vorbereitung auf das Berufs- und Arbeitsleben
- Elternarbeit gemäß den Zielen des Hilfeplanes, Einbeziehung der Eltern und Amtsvormünder in und außerhalb der Einrichtung in den Entwicklungsprozess ihrer Kinder
- Teilnahme an Teamberatungen der Wohngruppe und an Dienstberatungen der Einrichtung

2. Wahrnehmung von sonstigen Aufgaben, insbesondere

- Mitwirkung und Unterstützung bei den Aufgaben der Wirtschaftsführung
- Verwaltung und Ausgabe von Verpflegungs- und Taschengeldern, ggf. Unterstützung der jungen Menschen bei der Ausgabenplanung und beim Einkauf
- Verpflichtung zur Teilnahme an Fortbildungen, Fachveranstaltungen und Supervision sowie zur Auseinandersetzung mit der Fachliteratur

Die Wahrnehmung dieser Tätigkeiten erfordert die Teilnahme an Rufbereitschafts-, Wochenend- und Feiertagsdiensten.

Neben dieser anspruchsvollen und interessanten Tätigkeit bieten wir Ihnen:

- eine intensive Unterstützung bei der Einarbeitung
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen
- eine betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes
- tariflich vermögenswirksame Leistungen
- ein ermäßigtes Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr ("Job-Ticket")
- einen sicheren Arbeitsplatz
- eine bedarfsgerechte fachliche und persönliche Weiterbildung
- einen Anspruch auf Bildungsfreistellung gemäß dem Thüringer Bildungsfreistellungsgesetz sowie
- gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

Bewertung: S 8b TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)

Bewerbungsfrist: 13. Mai 2024

Jetzt online über die Homepage der Landeshauptstadt Erfurt bewerben! (https://www.erfurt.de/ef147304)

Hinweise:

- Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die Stadtverwaltung Erfurt will einen Beitrag zur Förderung von Frauen leisten und fordert daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
- Sollten Sie keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung haben, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an die Stadtverwaltung Erfurt, Personal- und Organisationsamt, Meister-Eckehart-Straße 2, 99084 Erfurt. Vornehmlich sollten Bewerbungen jedoch über den Online-Dienst erfolgen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
- Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß gelöscht/vernichtet.
- Bitte beachten Sie darüber hinaus die Hinweise zur Erhebung von personenbezogenen Daten, welche auf der Website "Personalwirtschaft: Erhebung von personenbezogenen Daten -Artikel 13 DSGVO" (www.erfurt.de/ef139794) einsehbar sind.


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