International female IT programmer at work in Germany
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Employé(e) de commerce des services du personnel

Arbeitsvermittlung Geis Jochen Geis Numéro de référence: 10001-1000116602-S
  • Langue / Candidature en:
  • Horaires de travail: Temps plein
  • Lieu de travail: Köln (Rhénanie-du-Nord-Westphalie)
  • Taille de l'entreprise: Moins de 6
  • Type de contrat: Open-ended
  • En ligne depuis: 16 avr. 2024

Wir bieten einen Ausbildungs- oder Umschulungsplatz für Bewerberinnen und Bewerber

die zB bereits Bürokauffrau sind, aber beruflich nicht weiter kommen

die ein Studium abbrechen und lieber einen attraktiven kaufmännischen Beruf erlernen
möchten

die eine Handelsschule und höhere Handelsschule absolviert haben

Kandidatinnen mit mittlerer Reife oder Abitur

Oder Schulabgängerinnen und Schulabgänger die sich langfristig für eine Tätigkeit im Unternehmen interessieren (Übernahmeoption)

Wir betreiben keine Leiharbeit sondern ausschließlich Direktvermittlungen im Unternehmensauftrag (Headhunter) im Auftrag von Behörden auf Grundlage des AVGS oder im Auftrag von Arbeitssuchenden.

Entsprechend hat unsere Ausbildung diese Ausrichtung.
Grundsätzlich gibt es für Personalkaufleute drei Schwerpunkt in der Beschäftigung

- Personalabteilungen von Behörden, Unternehmen
- Leiharbeitsunternehmen
- private Arbeitsvermittler

Durch das neue Leiharbeitsgesetz werden auch Leiharbeitsfirmen verstärkt in die Direktvermittlung gehen. Die Vorgehensweise zur Mitarbeitergewinnung ist grundsätzlich bei allen ähnlich. Bei uns werden Auszubildende oder Umschülerinnen nur viel weniger mit Arbeitsverträgen zu tun bekommen.

Im Grunde helfen wir den Menschen dabei ihren nächsten Job zu bekommen. Dies ist eine sehr wichtige Funktion und wird absehbar bei Fachkräftemangel sehr wichtig bleiben.

Bewerbungen bitte an Jochen Geis


Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.

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