Testeur/trice de systèmes - Electrotechnique

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Verifikations-/ bzw. Testmanager (m/w/d) übernehmen Sie eine gefragte Spezialistenrolle und arbeiten an projektübergeordneten Themen im Bereich der vernetzten Landsysteme. Für unsere verschiedenen Produkte wie Soldaten-, Führungs-, und Missions-Systeme sowie Trainingssimulatoren, verantworten Sie querschnittliche Themen wie Audio- oder Funkgeräte- und Komponenten Tests. Weiterhin arbeiten Sie gemeinschaftlich im Requirements-Management, im Vier-Augen-Prinzip mit der Systementwicklung, um eine hohe Produktqualität sicherzustellen.

Ihre Aufgaben:

- Erstellung und Umsetzung von Verifikationskonzepten für Soldatensysteme
- Technische Analyse von Einzelkomponenten auf Systemverwendbarkeit
- Unterstützung bei der Erstellung von Anforderungen für Unterauftragnehmer
- Integration und Verifikation von Leistungen und Komponenten von Unterauftragnehmern
- Planung, Koordination und Durchführung von System-Qualifikationen mit externen Stellen (u.a. Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit)
- Durchführung von Feldtests, Erprobungen und Kundenabnahmen im In- und Ausland
- Überwachung des Testfortschritts und Einleitung von Maßnahmen zur Sicherung der Produktqualität
- Ressourcenplanung und Koordination von Unterauftragnehmern im Rahmen der Verifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Verifikation von elektrischen Systemen, idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit dem V-Modell XT
- Gute Kenntnisse in der Konzeption, Implementierung und Inbetriebnahme von Prüftechnik
- Sicherer Umgang mit den Betriebssystemen Windows und Linux
- Grundlagenkenntnisse in der Softwareentwicklung wünschenswert
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu deutschland- und europaweiten Dienstreisen, Dauer i.d.R. 1-3 Tage

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.