International female IT programmer at work in Germany
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Développeur/euse de logiciels

Rheinmetall AG Numéro de référence: 15939-BB-627341-7878-8755-S
  • Langue / Candidature en:
  • Horaires de travail: Temps plein
  • Lieu de travail: Penzberg (Bavière)
  • Taille de l'entreprise: Entre 51 et 500
  • Type de contrat: Open-ended
  • En ligne depuis: 16 févr. 2024

- Erfassen von Anforderungen an Softwarekomponenten
- Herleitung aus Systementwicklungsprozess
- Design, Entwicklung und Test von Software für Mikrokontrollersysteme
- Integration und Inbetriebnahme von Software auf Embedded-Komponenten
- Unterstützung bei Abnahmetests und Qualifikation
- Erstellung und Pflege entwicklungsbegleitender Dokumentation im Rahmen des Softwareentwicklungsprozesses
- Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbare Fachrichtung
- Erfahrung in der Entwicklung und Verifikation von Software nach Prozessvorgaben
- Erfahrung in der Softwareentwicklung für Embedded-Systeme unter Linux und Windows
- Sehr gute Kenntnisse in C und C++
- Gute Kenntnisse in Python und Git
- Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten im Team
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

An unserem Standort in Penzberg bieten wir Ihnen:

- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Mitarbeiterbenefits, z. B. Mitarbeiteraktienkaufprogramm oder Corporate Benefits Plattform
- Kostenlose Parkmöglichkeiten

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.


Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.

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