Chef/fe de projet

- Analyse technischer Spezifikationen des Kunden in Bezug auf logistische Unterstützungsleistungen (ILS) für Systeme der Marine
- Aufstellen von (projektbezogenen) logistischen Konzepten
- Erstellen der Logistics Support Analysis (LSA), z.B.
- Durchführung von RAMTS-Analysen
- Durchführung logistischen Unterstützungsanalysen (FMEA/FMECA, MTA) sowie zur Entwicklung und Optimierung der planbaren Materialerhaltung
- Fachliche Führung und Betreuung von Projektteams im Bereich ILS
- Leiten von internen Planungs-, Termin- und Sachstandsbesprechungen
- Vertretung der Themen in Abstimmungsgesprächen mit den Kunden und Lieferanten
- Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Kalkulationen für Angebote
- Teilnahme an Arbeitsgruppen und Tagungen mit dem Ziel vorhandene Dokumentations- und
- Informationssysteme weiterzuentwickeln und neue System einzuführen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit ILS-Standards für den industriellen und militärischen Bereich (ASD AECMA, MIL-STD)
- Erfahrung in der Militärlogistik/ im militärischen Umfeld (HVR), idealerweise in der Marinelogistik
- Erfahrung mit logistischen Datenbanken, idealerweise mit PLM-Software (z.B. PTC Windchill)
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement/ in der fachlichen Leitung von Projektteams
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicheres Auftreten, analytisches und lösungsorientiertes Denken, Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit), auch im mobilen Arbeiten
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Das Gefühl eines StartUp-Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeiterbenefits, z. B. Mitarbeiteraktienkaufprogramm oder Corporate Benefits Plattform
- Kantine für unsere Mitarbeiter
- Kostenlose Parkmöglichkeiten

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.