International female IT programmer at work in Germany
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Développeur/euse de logiciels

Rheinmetall AG Numéro de référence: 15939-BB-627695-7878-8095-S
  • Langue / Candidature en:
  • Horaires de travail: Temps plein
  • Lieu de travail: Bremen
  • Taille de l'entreprise: Entre 51 et 500
  • Type de contrat: Open-ended
  • En ligne depuis: 18 mars 2024

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Gemeinsam entwickeln wir Software-Komponenten für unsere Simulations- und Ausbildungssysteme. Wir suchen Verstärkung für die Weiter- und Neuentwicklungen der Fahrzeug-, Schiff- und Flugzeuglogik unserer weltweit eingesetzten Simulatoren.

Als Softwareentwickler für Simulations- und Ausbildungssysteme (m/w/d) übernehmen Sie folgende Aufgaben:

- Programmierung, Test und Analyse von Software-Komponenten in einem agilen Softwareentwicklungsteam
- Analyse von Gerätedokumentation und -spezifikation
- Entwicklung von Software-Komponenten, um die Logik, z.B. das Verhalten der verbauten Geräte, der simulierten Fahrzeuge, Schiffe oder Flugzeuge nachzubilden
- Dokumentation der zu verantwortenden Software-Komponenten
- Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-Komponenten
- Unterstützung bei der Integration innerhalb unserer Simulationssysteme
- Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder vergleichbar
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache, vorzugsweise C++
- Sehr gute Fachenglischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.


Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.

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Paysage urbain de Hambourg