Référent personnel/in

Wir suchen aktuell: HR Partner Specialist (m/w/d) in Berlin

IndustrieAlpine - Energie, die bewegt!

Die IndustrieAlpine -Gruppe gehört deutschland- und weltweit zu den führenden Inspektoren- und Ingenieurgesellschaften.

Als Mitarbeiter der IndustrieAlpine-Gruppe genießen Sie alle Vorteile eines erfolgreichen, international agierenden Unternehmens – einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine übertarifliche Bezahlung sowie kontinuierliche Weiterbildungsangebote.

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für einen Projekteinsatz bei unserem Kunden in Berlin einen HR Partner Specialist (m/w/d).

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Koordination, Weiterentwicklung und Durchführung der operativen Personalarbeit
• Ansprechpartner/in für Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center bei der Erstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.)
• Durchführung und Ansprechpartner/in für das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BEM, Überwachung arbeitsmedizinischer Untersuchungen)
• Überwachung/Steuerung von Aktivitäten im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung (Koordination, Anforderung, Einsatzplanung, etc.)
• Unterstützung der Recruitingprozesse
• Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten
• Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung/Studium mit Schwerpunkt Personal
• Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent/in
• Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement
• Sicheres und überzeugendes Auftreten
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit
• Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen

Hä? Passt doch gar nicht!

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen?
Gerne prüfen wir weitere Möglichkeiten einer Zusammenarbeit und stellen Ihnen passende Vakanzen vor.

Das ist uns sehr wichtig

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice.
Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• 5 Tage Vollzeit (40 Stunden).
• Professionelle Betreuung bis zum Projektbeginn und darüber hinaus.
• Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.
• Sie erwarten die nettesten Kunden.
• Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken oder senden Sie uns eine WhatsApp an die angegebene Rufnummer.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu werden Sie direkt vor Ort durch die Kolleginnen und Kollegen eingearbeitet.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf Sie!

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.