Directeur/trice - Ressources humaines

Sie möchten als Mitglied des Operations Teams Teil der erfolgreichen Unternehmensgeschichte sein? Unser Kunde bietet die Möglichkeit, Ihre Ideen und Fähigkeiten aktiv einzubringen!

HR-Manager (m/w/d) in München

Unser Kunde setzt durch die Schaffung einer digitalen Lernplattform neue Maßstäbe im Bereich EduTech mit einem hohen Maß an Social-Impact! Ziel unseres Kunden ist es, mehr Bildungsgerechtigkeit durch die Bereitstellung von verschiedensten online sowie App-basierten learning-Modellen zu schaffen. Im Zuge der weiteren Expansion im Bereich Mitarbeiter-Incentives für Unternehmenskunden sucht das Unternehmen eine(n)

HR-Manager (m/w/d)

Standort: Großraum München,Deutschland

In Ihrer Rolle als Operations und HR-Manager tragen Sie die Verantwortung für die Kapazitätsplanung und das Recruiting / Onboarding der Tutoren auf der Plattform und das Recruiting der MitarbeiterInnen.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sie sind verantwortlich für die Kapazitätsplanung und erster Ansprechpartner für die freiberuflichen Tutoren
• Sie stellen den virtuellen Workflow der Tutoren (Freiberufler) sicher
• Sie implementieren ein erfolgreiches High Volume Recruiting für die freiberuflichen Tutoren und unterstützen das Recruiting für die Mitarbeitenden
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Statistiken und prüfen die Abrechnungen.
• Sie bilden die Schnittstelle zwischen der Pädagogik/ Qualitätsmanagement, der Geschäftsführung, dem Account Management und den Tutoren
• Sie bringen Ideen und Verbesserungsvorschläge ins Team und unterstützen bei der Laufenden Verbesserung der Angebote.

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
• mind. 3 Jahre Erfahrungen im Call Center Management bzw. Kapazitätsmanagement sowie Erfahrung im Recruiting
• Deutsch sowie Englisch sehr gut in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Idealerweise Erfahrung in der Anwendung von weiteren Analysetools wie Grafana, Tableau
• lösungsorientierte, eigenständige Arbeitsweise
• Hands-on Mentalität und gute Kommunikationskompetenz

Qualifikationen nicht erfüllt?- Kein Problem

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen?

Wir suchen Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns.

Das ist uns sehr wichtig

Jeder Mensch ist ein Individuum mit unterschiedlichen Talenten. Unser Ziel ist es diese Talente zu entdecken und Sie optimal bei Ihrem neuen Arbeitgeber zu positionieren.

Ihre Zufriedenheit hat für uns oberste Priorität. Lassen Sie uns einen Beitrag zur Steigerung Ihrer Arbeits- und Lebensqualität leisten, indem wir Sie dabei unterstützen neue berufliche Perspektiven zu entwickeln!

Was unser Kunde bietet

• Sie übernehmen Verantwortung für ein schnell wachsendes und sinnstiftendes digitales Bildungsprodukt mit echtem sozialem Impact
• Vielfältige Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und viel Raum für eigene Ideen
• Eine kompetitive Vergütung und die Möglichkeit auf virtuelle Unternehmensanteile
• Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten, 2 Tage Home-Office pro Woche möglich
• Gesunde Work-Life-Balance
• Intensive Onboarding-Phase sowie enges Sparring mit der Geschäftsleitung
• Perspektivisch Übernahme von Mitarbeiterverantwortung für das Marketingteam

So geht es weiter

Sie sind aufgeschlossen, ein Teamplayer, bringen gerne Ideen ein und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative, analytischem Verständnis, sind lösungs- sowie prozessorientiert, haben ein hohes wirtschaftliches Verständnis?

Dann sind Sie der/die Richtige!

Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert!

Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position haben und gerne in einem agilen Umfeld arbeiten, dann freuen wir uns über Ihre online Bewerbung

HINWEIS: Die Anstellung erfolgt direkt bei unserem Kunden in Form von Direktvermittlung

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu!

Webmeetings und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Wir behandeln Ihre Unterlagen höchst vertraulich- Diese werden ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung keinesfalls an Dritte weiter gegeben.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Ansprechpartner

Herr Maximilian Kastl

Kontakt

rk-management GmbH
Kemating 37a
5114 Göming

+43 6272 20904
bewerbung@rkmanagement.at

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.