Ingénieur(e) commercial(e)

Aufgaben

• In Ihrer Funktion als Claimmanager (m/w/d) sind Sie für die eigenständige Erstellung und Verhandlung von Änderungsangeboten zuständig
• Sie beschaffen sich relevante Projektunterlagen und eignen sich die notwendigen Projektinformationen einschließlich gültiger Lastenhefte und Vertragsunterlagen an
• Sie erstellen Mengengerüste unter Einbeziehung der zuständigen Mitarbeitenden des jeweiligen Projektes bzw. der Fachabteilung
• Sie kalkulieren die mechanische Ausrüstung einschließlich der übergeordneten Kosten
• Sie unterstützen die Fachabteilungen bzgl. der notwendigen und termingerechten Zuarbeit
• Sie stehen in engem Kontakt mit der Fachabteilung Automatisierung, fordern deren Kalkulation an und integrieren diese ins Gesamtangebot
• Außerdem erarbeiten Sie Angebotstexte unter Berücksichtigung von Grundauftrag und Verhandlungsprämissen
• Sie stellen die Angebote beim Kunden dar und erläutern diese
• Darüber hinaus prüfen Sie die technische Plausibilität der Änderungsangebote bei der Gegenkalkulation und verhandeln unter vertriebsspezifischen Gesichtspunkten mit Unterstützung durch den Projektleiter

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar oder
• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung inklusive Weiterbildung zum Meister / Techniker im gleichen Fachgebiet
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise im (Sonder-)Maschinen- und Anlagenbau sowie im Umfeld der Automobilindustrie
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Projektabwicklung einschließlich des Kostenmanagements
• Den Umgang mit MS Office beherrschen Sie sicher
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und sichere Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift
• Sie sind im Besitz eines KFZ-Führerscheins und haben Freude an nationalen und internationalen Dienstreisen

Das bieten wir

Der Routine entkommen, sich neuen Aufgaben stellen oder ein lange ersehnter Ortswechsel es gibt immer wieder Gründe, nach einem neuen Job Ausschau zu halten. Für Mitarbeitende von thyssenkrupp, die sich aktiv verändern wollen, öffnen wir neue Möglichkeiten und entwickeln Sie weiter. Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
• Wir bieten eine unbefristete Anstellung innerhalb unseres mittelständischen tarifgebundenen Unternehmens, mit einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie Sachsen.
• Innerhalb des international agierenden Konzerns gibt es sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie verschiedene Talent-Programme.
• Wir leben Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer schrittweisen Einführung der 35h Woche, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit remote zu arbeiten.
• Unsere subventionierte Kantine bietet täglich abwechslungsreiche Gerichte an und lädt zu einem gemeinsamen Mittagessen mit Kolleg:Innen ein.
• Wir bieten eine attraktive Altersvorsorge an, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird.
• Bei thyssenkrupp erwarten Sie Mitarbeitervorteile, wie Bike Leasing und Corporate Benefits.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:Innen ist uns wichtig, deshalb bieten wir höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Kontakt

Alexander Pfeil
Human Resources
Zeißigstraße 12
09337 Hohenstein-Ernstthal
Tel. 03723 62 13330
Bewerbungen können lediglich über unser Karriereportal entgegengenommen werden! Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg finden keine Berücksichtigung.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.