Directeur/trice - Recherche et développement

Aufgaben

• Dein Aufgabengebiet umfasst die Vorausentwicklung im Bereich ASW-Sonar Signal Processing.
• Du verantwortest Design, Entwurf und Umsetzung von Algorithmen zur Verarbeitung von Wasserschallsignalen mit Anwendung der Detektion, Ortung, Klassifizierung und Zielverfolgung von U-Booten und Torpedos
• Insbesondere analysierst und bewertest Du Verfahren anhand von Simulationen und wertest experimentell gewonnene Daten aus
• Darüber hinaus beobachtest Du wissenschaftliche und technologische Trends und sagst diese vorher
• Auch das Bearbeiten von Studien gehört zu Deinem Aufgabengebiet
• Du bringst Deine kreativen, neuen Ideen ein und setzt diese im Team gewinnbringend für die Firma um.

Profil

• Du suchst nach Deinem erfolgreich abgeschlossenen technischen Hochschulstudium vorzugsweise der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Physik oder Mathematik (Abschluss Master oder Diplom, vorzugsweise mit Promotion) den Einstieg ins Berufsleben, oder hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt.
• Du verfügst über fundiertes Wissen und Erfahrung auf den Gebieten digitale Signalverarbeitung, Systemtheorie und numerische Methoden.
• Dabei bringst Du Kenntnisse in digitaler (Optimal-) Filterung, Spektralanalyse und/oder Tracking mit.
• Du hast wünschenswerterweise Erfahrung auf dem Gebiet der aktiven Ortung und/oder akustischen Schallausbreitung
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MATLAB sowie mindestens einer höheren Programmiersprache, z.B. C/C++
• Kreatives, selbständiges Arbeiten in einem Team sowie gute Darstellungs- und Vermittlungsfähigkeiten von Arbeitsergebnissen zeichnen Dich aus.
• Du bist zum lösungs- und zielorientierten Arbeiten innerhalb vorgegebener Termin- und Budgetpläne bereit.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind bei uns selbstverständlich.
• Du bist an gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland interessiert.

Das bieten wir

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Steffen Thomas
Recruiting und Employer Branding Partner
Tel.: 0421 - 457 - 1695

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.