Responsable des affaires publiques

Aufgaben

• Als Proposal Manager (m/w/d) erstellen Sie Angebote für kleine bis hochkomplexe Systemlösungen basierend auf Kundenwünschen und Anforderungen.
• Sie führen ein Angebotsteam bestehend aus Vertrieb, kommerziellen und technischen Experten über alle Fachdisziplinen innerhalb des Angebotsprozesses, um attraktive Angebote zu erstellen.
• Zudem führen Sie alle internen und externen Freigabeprozesse.
• Die inhaltliche Qualität, Wirtschaftlichkeit der Kennzahlen und die zeitliche Planung des Angebotsprozesses über das gesamte Angebot wird durch Sie sichergestellt.
• Sie koordinieren den Zielkostenprozess in enger Abstimmung mit dem Vertrieb.
• Auch das Initiieren des Storylinings und Übertragen in die Angebotsstruktur gehört zu Ihren Aufgaben.
• Sie erfassen und stellen die Risiken in enger Abstimmung mit Projektmanager und der technischen Projektleitung dar.
• Sie halten Kontakt zum weltweiten Vertriebsnetzwerk.
• Ihre Aufgaben erledigen Sie in enger Kooperation mit verschiedenen Abteilungen innerhalb der ATLAS ELEKTRONIK und deren Tochterunternehmen sowie dem Shareholder thyssenkrupp Marine Systems.
• Sie wirken an der kontinuierlichen Verbesserung des Angebotsprozesses mit.

Profil

• Sie haben Ihr technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (Master/Diplom) erfolgreich abgeschlossen und verfügen über gutes kaufmännischem Grundwissen und Basiswissen aus dem Vertragswesen.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und/oder Projektmanagement und konnten Ihre Kundenorientierung dort bereits unter Beweis stellen.
• Eine analytische Denkweise, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen bzw. Themen voranzutreiben zeichnen Sie aus.
• Eine internationale Ausrichtung und Erfahrung in der Erstellung von Exportangeboten bringen Sie mit.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in allen Office Programmen.
• Zudem bringen Sie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit; eine weitere Sprache ist vorteilhaft.
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Michelle Christian
Recruiting Expert

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.