Responsable des ventes

Berufung: Akquisition

Sales Engineer / Vertriebsingenieur Anlagenbau (m/w/d)

in Hamburg

M+F Technologies löst als erfahrener Spezialist in der Systemintegration alle Aufgaben der Automatisierung und Digitalisierung in der internationalen Energielogistik. Die Begeisterung für technologische Innovationen, unsere mittelständische Prägung und die starke Kundenorientierung haben uns zur ersten Adresse gemacht. In Hamburg arbeiten wir in flachen Hierarchien und mit viel Raum für neue Ideen an der Realisierung nationaler und internationaler Projekte.
Die M+F Technologies GmbH ist seit 2014 Mitglied der J.H.K. Gruppe.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Vertriebliche Betreuung und systematische Entwicklung von Bestandskunden im schwerpunktmäßig deutschsprachigen sowie teilweise internationalen Bereich
• Zielgerichtete Akquisition von potenzialträchtigen Neukunden
• Ausarbeitung und Weiterverfolgung von Angeboten, Durchführung von Präsentationen
• Erste technische Beratung und Ausarbeitung kundenspezifischer System- und Produktlösungen
• Führen der Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss
• Marktbeobachtung und -analyse, Identifikation von Wachstumsmöglichkeiten sowie regelmäßiges Reporting

Wir bieten Ihnen

• Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Freiraum für Ihre Ideen
• Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen und eine familiäre Atmosphäre
• Urlaubsgeld
• Flexible Arbeitszeiten (Arbeitszeitkonto)
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Homeoffice-Regelung
• Betriebliche Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfitness: Zugang zu über 6.000 Fitnessstudios und anderen Kooperationspartnern in über 50 Sportarten
• Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern (Corporate Benefits)
• Fahrradleasing

Ihr Profil

• Sie sind Berufseinsteiger und haben ein technisches Studium / Ausbildung im Bereich Chemieingenieur bzw. Wirtschaftsingenieurwesen; Maschinenbau; Verfahrenstechnik
• oder Berufserfahrung im technischen Vertrieb in den Branchen Anlagenbau, Petrochemie oder Mineralölindustrie
• Alternativ: Kaufmännisches Studium / Ausbildung und Erfahrung im technischen Vertrieb
• Gutes technisches Verständnis
• Sicheres Auftreten und überzeugende Persönlichkeit
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement sich in unbekannte Bereiche einzuarbeiten und Abschlüsse zu erzielen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Nationale und gelegentlich internationale Reisebereitschaft (europäisches Ausland)

Unsicher ob es 100% passt?!

Sie sind sich nicht ganz sicher, ob dies der richtige Job für Sie ist? Sie haben noch nicht alle der genannten Tätigkeiten ausgeführt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir brauchen Menschen mit Ihrer Einstellung, die gerne Neues lernen.

Das ist uns wichtig

Sie sollen sich stets bei uns wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen. Daher legen wir viel Wert auf ein offenes, freundliches und wertschätzendes Miteinander sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe.

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Onboarding & Kurs

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell in See stechen. Dafür wird Ihnen ein "Mentor" und fester Ansprechpartner zur Seite gestellt, der Sie sicher durch die Anfangsphase navigiert.

In dieser Zeit werden Sie unsere internen Prozesse und Programme kennenlernen.

Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben und gemeinsam an der Lösung arbeiten.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf Sie!

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.