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Electronics technician - operating technology

Hodapp GmbH & Co. KG     Reference number: 10000-1195508452-S
  • Language / Application in: Deutsch
  • Working hours: Full-time work
  • Workplace: Achern, Baden (Baden-Württemberg)
  • Company size: Between 51 and 500
  • Type of employment contract: Open-ended
  • Online since: May 2, 2024

Wir öffnen Ihnen Tür und Tor!

Die Hodapp GmbH & Co. KG aus Achern hat sich seit 1946 als Familienunternehmen einen Namen als anerkannter Spezialist in der Fertigung von Stahltüren und -toren aller Art gemacht. Hier werden Produkte hergestellt, die verbinden, trennen und schützen. Hinter jedem Hodapp-Produkt steckt eine lange Tradition der handwerklichen Erfahrung aus unzähligen Projekten sowie unternehmenseigenen Innovationen.

Was wir von Ihnen erwarten:
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Ausbildung
• Wünschenswert wäre Erfahrung im Bereich von Feststellanlagen und Förderanlagenabschlüssen (nicht zwingend erforderlich)
• Führscheinklasse B/BE (BE kann ggf. auch über die Firma Hodapp erlangt werden)
• Reisebereitschaft für vorzugsweise regionale aber auch bundesweite Einsätze mit Übernachtung
• Bereitschaft für Wochenend- und Nachtarbeit

Was Sie von uns erwarten können:
• Unbefristete Vollzeitanstellung
• Leistungsgerechte Vergütung mit überdurchschnittliche Spesensätze
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt)
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jobfahrrad über Entgeltumwandlung
• Außergewöhnlich interessante Baustellen (z. B. Tesla, Daimler, Porsche, Flughäfen)
• Umfangreiche Einarbeitung und persönliche

Weiterbildungen im Bereich des Brandschutzes
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihren Lebenslauf inkl. Lichtbild, Ihre bisherigen Zertifikate (Gesellenbrief, Weiterbildungen, etc.) sowie Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum, vorzugsweise per E-Mail.

Wir freuen uns auf Sie!

Tel.: +49 7841 6006-618 | bewerbung@hodapp.de


Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.

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