Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Group, team leader

Rheinmetall AG Reference number: 15939-BB-630428-7878-4822-S
  • Working hours: Full-time work
  • Workplace: Neuenstadt am Kocher (Baden-Württemberg)
  • Company size: Between 51 and 500
  • Type of job offer: Salaried employment
  • Type of employment contract: Open-ended
  • Online since: Mar 13, 2025

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Fachliche und strategische Führung des Bereichs Import

  • Sicherstellung der Importabwicklung unter Einhaltung der zoll- und steuerrechtlichen Vorschriften

  • Überprüfung sowie Überwachung von Zollbewilligungen

  • Klärung zollrechtlicher Themen mit dem jeweils zuständigen Hauptzollamt

  • Definition, Steuerung sowie Überwachung der (IT-)Prozess sowie deren Optimierung in Ihrem Bereich

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Außenhandel oder Logistik

  • Alternativ erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d)

  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion

  • Erste Führungserfahrung zwingend erforderlich

  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Zoll und Präferenzrecht, idealerweise in internationalem Umfeld

  • SAP-Kenntnisse von Vorteil

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Flexibilität

An unserem Standort in Neuenstadt bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Corporate Benefits Plattform
  • Betriebsrestaurant
  • Mitarbeiter-Aktienkaufprogramm
  • Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung möglich
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.

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