Especialista - Tecnología de eventos
Marc Andre Holtewert MA Holtewert Eventconcept Número de referencia: 10000-1196918197-S- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Oelde, Westfalen (Renania del Norte-Westfalia)
- Tamaño de la empresa: Menos de 6
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 28 nov 2023
...Willkommen im Team!
Wir suchen zur Verstärkung unseres professionellen Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Fachkraft für Veranstaltungstechnik / Medientechnik (m/w/d), Schwerpunkt Licht-, Video & Medientechnik.
Wir bieten: • flache Hierarchien und ein junges dynamisches Team • anspruchsvolle Events im Kultur-, Corporate- und Messesektor • faire Bezahlung und Zusatzleistungen • moderner und steht’s aktueller Materialpark • Möglichkeit zur Einbringung eigener Ideen & Konzepte • freundschaftliches Verhältnis im kompletten Kollegium • intensive Einarbeitung sowie finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten • gute Erreichbarkeit per Bus, Bahn und Auto
Deine Aufgaben: • Projektleitung bei Events unterschiedlicher Größe • Planung , Wartung & Instandhaltung von Ton-, Licht- & Videotechnik • Umsetzung von Lichtkonzepten (z.B. Showlicht) • Auf- und Abbau von Veranstaltungstechnik und Bühnenanlagen • Veranstaltungsbetreuung in unterschiedlichen Gewerken • Vermittlung von Wissen an unsere Auszubildenden
Du solltest mitbringen: • Gepflegtes Auftreten und 100% kundenorientiertes Handeln • möglichst gute Sprachkenntnisse in Wort & Schrift (Deutsch & Englisch) • eine Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder gleichwertig • (gern auch Quereinsteiger mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Showlicht) • Erfahrung im Umgang mit Geräten aus der Licht-, Video-/Medientechnik • Kenntnisse im Bereich IT- Technik • Engagement dich einzubringen, zur aktiven Mitgestaltung • min. Führerschein Klasse B, (Klasse C oder CE von Vorteil)
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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