Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Fachkraft - Veranstaltungstechnik

Marc Andre Holtewert MA Holtewert Eventconcept Referenznummer: 10000-1196918197-S
  • Sprache / Bewerbung in: Englisch
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Oelde, Westfalen (Nordrhein-Westfalen)
  • Unternehmensgröße: Weniger als 6
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 28.11.2023

...Willkommen im Team!

Wir suchen zur Verstärkung unseres professionellen Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Fachkraft für Veranstaltungstechnik / Medientechnik (m/w/d), Schwerpunkt Licht-, Video & Medientechnik.

Wir bieten:
• flache Hierarchien und ein junges dynamisches Team
• anspruchsvolle Events im Kultur-, Corporate- und Messesektor
• faire Bezahlung und Zusatzleistungen
• moderner und steht’s aktueller Materialpark
• Möglichkeit zur Einbringung eigener Ideen & Konzepte
• freundschaftliches Verhältnis im kompletten Kollegium
• intensive Einarbeitung sowie finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• gute Erreichbarkeit per Bus, Bahn und Auto

Deine Aufgaben:
• Projektleitung bei Events unterschiedlicher Größe
• Planung , Wartung & Instandhaltung von Ton-, Licht- & Videotechnik
• Umsetzung von Lichtkonzepten (z.B. Showlicht)
• Auf- und Abbau von Veranstaltungstechnik und Bühnenanlagen
• Veranstaltungsbetreuung in unterschiedlichen Gewerken
• Vermittlung von Wissen an unsere Auszubildenden

Du solltest mitbringen:
• Gepflegtes Auftreten und 100% kundenorientiertes Handeln
• möglichst gute Sprachkenntnisse in Wort & Schrift (Deutsch & Englisch)
• eine Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder gleichwertig
• (gern auch Quereinsteiger mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Showlicht)
• Erfahrung im Umgang mit Geräten aus der Licht-, Video-/Medientechnik
• Kenntnisse im Bereich IT- Technik
• Engagement dich einzubringen, zur aktiven Mitgestaltung
• min. Führerschein Klasse B, (Klasse C oder CE von Vorteil)


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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