Asistente de dirección - gestión de oficinas
Feustel Industriemontagen GmbH Número de referencia: 10001-1001392877-S- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Rudolstadt (Turingia)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 2 may 2025
Stellenanzeige Büroleiter (m/w/d) in Vollzeit – Standort Rudolstadt
Die Feustel Industriemontagen GmbH ist ein wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich Stahlbau- und Industriemontagen mit Sitz in Rudolstadt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit als Büroleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Organisation des Büroalltags
- Personalplanung und Koordination mit der Geschäftsführung
- Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Dienstleistern
- Unterstützung im Projektmanagement und der Terminüberwachung
- Kontrolle und Vorbereitung von Abrechnungen, Angeboten und Dokumentationen
- Verantwortung für organisatorische und kaufmännische Abläufe
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in einer leitenden Position im Büro- oder Projektumfeld
- Organisationsstärke, Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Vollzeitvertrag in einem modernen und zukunftssicheren Unternehmen
- Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Leistungsgerechte Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: info@feustel-industriemontagen.de
Bei Fragen steht Ihnen Herr Rau unter 03672 / 48 98 10 gern zur Verfügung.
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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