Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Kaufmann/-frau - Büromanagement

Feustel Industriemontagen GmbH Referenznummer: 10001-1001392877-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Rudolstadt (Thüringen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
  • Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 02.05.2025

Stellenanzeige Büroleiter (m/w/d) in Vollzeit – Standort Rudolstadt

Die Feustel Industriemontagen GmbH ist ein wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich Stahlbau- und Industriemontagen mit Sitz in Rudolstadt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit als Büroleiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Leitung und Organisation des Büroalltags
  • Personalplanung und Koordination mit der Geschäftsführung
  • Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Dienstleistern
  • Unterstützung im Projektmanagement und der Terminüberwachung
  • Kontrolle und Vorbereitung von Abrechnungen, Angeboten und Dokumentationen
  • Verantwortung für organisatorische und kaufmännische Abläufe

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in einer leitenden Position im Büro- oder Projektumfeld
  • Organisationsstärke, Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Wir bieten:

  • Einen unbefristeten Vollzeitvertrag in einem modernen und zukunftssicheren Unternehmen
  • Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Leistungsgerechte Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: info@feustel-industriemontagen.de

Bei Fragen steht Ihnen Herr Rau unter 03672 / 48 98 10 gern zur Verfügung.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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