Despachador - Almacén

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Freigabe von Banfen

• Einstellung von Sicherheitsabständen

• Datenpflege in SAP

• Umlagerung von Materialien aus anderen Werken

• Abwicklung von UIC Bestellungen und die Bearbeitung von Ausnahmekennzeichen

• Einstellung von Zebel-Anforderungen sowie Erzeugung der Engpassmeldungen

• Verwaltung von Kaufteilfreigaben sowie die Kommunikation mit ESG, Zebel und HIL

• Anpassung der Zebel-Bestellungen und der Bedarfssituation von VSN Material

• Durchführung von Zebelauswertungen für Fehlteile

• Aufbereitung von offenen Anforderungen und Übermittlung der entsprechenden Stati

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftwissenschaften oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld, insbesondere im Materialmanagement, Einkauf oder als Disponent

• Erfahrung im Defencesektor

• Fundierte SAP und Microsoft Office Kenntnisse

• Erfahrung mit technischen Zeichnungen von Vorteil

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative

• Hohe Eigenmotivation und Durchsetzungsermögen

• Ausgeprägte Entscheidungs- und Kommunikationsstärke

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Vergünstigtes Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.