Disponent/in - Lager

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Freigabe von Banfen

• Einstellung von Sicherheitsabständen

• Datenpflege in SAP

• Umlagerung von Materialien aus anderen Werken

• Abwicklung von UIC Bestellungen und die Bearbeitung von Ausnahmekennzeichen

• Einstellung von Zebel-Anforderungen sowie Erzeugung der Engpassmeldungen

• Verwaltung von Kaufteilfreigaben sowie die Kommunikation mit ESG, Zebel und HIL

• Anpassung der Zebel-Bestellungen und der Bedarfssituation von VSN Material

• Durchführung von Zebelauswertungen für Fehlteile

• Aufbereitung von offenen Anforderungen und Übermittlung der entsprechenden Stati

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftwissenschaften oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld, insbesondere im Materialmanagement, Einkauf oder als Disponent

• Erfahrung im Defencesektor

• Fundierte SAP und Microsoft Office Kenntnisse

• Erfahrung mit technischen Zeichnungen von Vorteil

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative

• Hohe Eigenmotivation und Durchsetzungsermögen

• Ausgeprägte Entscheidungs- und Kommunikationsstärke

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Vergünstigtes Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.