Economista de empresa (escuela técnica) - Gestión de proyectos
Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-630054-7878-5206-S- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Düsseldorf (Renania del Norte-Westfalia)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 28 feb 2025
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Mitwirkung an einem Programm zur konzernweiten Integration von SAP SuccessFactors als Lead Consultant und Project Lead für einzelne Projekte
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Ganzheitliche Betreuung der Incident-, Change- und Problemmanagement-Prozesse
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Stakeholdermanagement und Beratung der HR-Organisation im Hinblick auf die stetige Optimierung der HR-Systeme
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Stetige Weiterentwicklung der Applikation und Prozesse durch aktives Releasemanagement, Marktanalyse und Netzwerken
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Mitwirkung bei der Gestaltung der HR Digitalisierungsstrategie
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Mitwirkung bei der finanziellen Planung
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
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Fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie bei der Einführung von HR-IT Systemen
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Erfahrung in der Administration und Konfiguration von SAP SuccessFactors, idealerweise Zertifizierung für das Modul Employee Central
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Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und ergebnisorientierte Arbeitsweise
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Reisebereitschaft
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Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike Leasing
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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