International female IT programmer at work in Germany
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Economista de empresa (escuela técnica) - Gestión de proyectos

Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-630054-7878-5206-S
  • Jornada laboral: Tiempo completo
  • Lugar de trabajo: Düsseldorf (Renania del Norte-Westfalia)
  • Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 28 feb 2025

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Mitwirkung an einem Programm zur konzernweiten Integration von SAP SuccessFactors als Lead Consultant und Project Lead für einzelne Projekte

  • Ganzheitliche Betreuung der Incident-, Change- und Problemmanagement-Prozesse

  • Stakeholdermanagement und Beratung der HR-Organisation im Hinblick auf die stetige Optimierung der HR-Systeme

  • Stetige Weiterentwicklung der Applikation und Prozesse durch aktives Releasemanagement, Marktanalyse und Netzwerken

  • Mitwirkung bei der Gestaltung der HR Digitalisierungsstrategie

  • Mitwirkung bei der finanziellen Planung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation

  • Fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie bei der Einführung von HR-IT Systemen

  • Erfahrung in der Administration und Konfiguration von SAP SuccessFactors, idealerweise Zertifizierung für das Modul Employee Central

  • Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und ergebnisorientierte Arbeitsweise

  • Reisebereitschaft

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

  • Mitarbeitererfolgsbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bike Leasing
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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