Comprador técnico
Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-630069-7878-5664-S- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Kiel (Schleswig-Holstein)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 29 ene 2025
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Fachliche Führung eines Teams
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Ansprechpartner für alle Projekte im cross-funktionalen Produktionsentwicklungs- und Fertigungsprozess bis zum Serienende
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Aufbau der Einkaufsstrategie
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Erstellung eines Projektplanes zur Steuerung der wesentlichen Meilensteine des Einkaufs
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Erstellung von Kalkulationen
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Gewährleistung der termingerechten und optimalen Beschaffung in Zusammenarbeit mit dem Commodity Einkauf
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Erstellung von Statusberichten
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
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Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement eines Industrieunternehmens
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Erste Erfahrung in einer führungsverantwortlichen Position
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Gute SAP und MS Office Kenntnisse
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Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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