Administrador de personal
Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-630125-7878-3926-S- Jornada laboral: Tiempo completo, Tiempo parcial - diurno, Tiempo parcial - por la tarde
- Lugar de trabajo: Kassel, Hessen (Hesse)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 10 feb 2025
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Planung, Organisation und Verwaltung von Aufgaben im Sinne des organisatorischen und personellen Geheimschutzes gem. amtlichen Vorgaben (BMWK / GHB, BMI / SÜG)
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Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Bereich Unternehmenssicherheit sowie bei sensiblen Projekten
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Unterstützung des Sicherheitsbevollmächtigten (m/w/d) vor Ort
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Temporäre Übernahme von operativen Tätigkeiten im Bereich Unternehmenssicherheit / materieller Geheimschutz
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Abgeschlossene Ausbildung kaufmännische Ausbildung / Verwaltungsausbildung oder vergleichbar
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Erste Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld
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Branchenkenntnisse wünschenswert
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Praktische Erfahrung im Bereich öffentlicher Sicherheit von Vorteil
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Detaillierte MS-Office Kenntnisse und erste Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken
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Sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe
An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Vergünstigtes Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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