Operador de máquinas e instalaciones - tecnología de metales y plásticos

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Verantwortung der Schießabläufe, wie z.B.

• Festlegung und Überwachung der Sicherheitsbereiche ,

• Steuerung der Schießplatznutzung und Freigabe der Versuche und Erprobungen

• Dokumentation der Schießplatztätigkeiten

• Sicherheitsanalysen und Bewertung von Versuchen und Erprobungen

• Verantwortung der Äußeren Sicherheit des Schießplatzes

• Bearbeitung von Sonderprojekten

• Unterstützung bei Ausbildung, Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter (m/w/d)

• Abgelossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) (z.B. Maschienenbau, Konstruktion, Mechatronik, oder vergleichbar)

• Erfahrung als Sicherheitsoffizier (m/w/d) für indirektes Feuer auf Truppen-Übungsplätzen der Bundeswehr

• Sicherheitstechnische Erfahrung im Bereich Artillerie Munition und Mörser Munition

• Kenntnisse im Umgang mit Explosivstoffen, Sprengstoffen und Munition

• Erste Erfahrungen im Führen von Mitarbeitern (m/w/d)

• Inhaber des Sprengstoffbefähigungsscheines

• Führerschein B

• Teamfähigkeit, Loyalität und ein hoher Eigenanspruch an Qualität und Zielerreichung

• Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
• Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
• Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit
• Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
• BahnCard Zuschuss
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.