Maschinen- und Anlagenführer/in - Metall-, Kunststofftechnik
Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-630263-7878-3043-S- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Unterlüß (Niedersachsen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 24.02.2025
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Verantwortung der Schießabläufe, wie z.B.
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Festlegung und Überwachung der Sicherheitsbereiche ,
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Steuerung der Schießplatznutzung und Freigabe der Versuche und Erprobungen
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Dokumentation der Schießplatztätigkeiten
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Sicherheitsanalysen und Bewertung von Versuchen und Erprobungen
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Verantwortung der Äußeren Sicherheit des Schießplatzes
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Bearbeitung von Sonderprojekten
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Unterstützung bei Ausbildung, Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter (m/w/d)
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Abgelossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) (z.B. Maschienenbau, Konstruktion, Mechatronik, oder vergleichbar)
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Erfahrung als Sicherheitsoffizier (m/w/d) für indirektes Feuer auf Truppen-Übungsplätzen der Bundeswehr
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Sicherheitstechnische Erfahrung im Bereich Artillerie Munition und Mörser Munition
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Kenntnisse im Umgang mit Explosivstoffen, Sprengstoffen und Munition
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Erste Erfahrungen im Führen von Mitarbeitern (m/w/d)
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Inhaber des Sprengstoffbefähigungsscheines
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Führerschein B
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Teamfähigkeit, Loyalität und ein hoher Eigenanspruch an Qualität und Zielerreichung
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Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten
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Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
- Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
- Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit
- Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
- BahnCard Zuschuss
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.