International female IT programmer at work in Germany
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Comprador

Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-630431-7878-2290-S
  • Jornada laboral:
  • Lugar de trabajo: Bremen
  • Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 13 mar 2025

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als strategischer Einkäufer (m/w/d) sind Sie zuständig für die Auswahl der Lieferanten und das Führen weltweiter Vertragsverhandlungen in Abstimmung mit den Schnittstellenpartnern. Sie verwalten Ihre zugeteilten Warengruppen und optimieren diese kontinuierlich. Durch Bedarfsanalysen und Forecasts entwickeln Sie Einkaufsstrategien und setzen diese erfolgreich um.

Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:

  • Unterstützung bei der Durchsetzung von Claims und Einleitung von Kompensationsmaßnahmen

  • Spezifische Anpassung moderner Verhandlungs-Konzepte (ANCs) und Anwendungen

  • Suche, Entwicklung und Management strategisch relevanter Lieferanten sowie Durchführung von Prozessverbesserungen in der Zusammenarbeit

  • Anwendung von Kostenoptimierungsmethoden (z.B. Kosten-Struktur-, MLPP- oder LPP-Analysen)

  • Erstellung weltweiter Marktprognosen, Trend- und Beschaffungsmarktanalysen

  • Durchführung von Ausschreibungen und Angebotsvergleichen unter "Total Cost of Ownership"-Aspekten

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftwissenschaften, Einkauf, Supply-Chain-Management oder Logistik) mit erster Berufserfahrung in dem Fachgebiet

  • Gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office)

  • Fachwissen im Vertragsrecht (BGB, HGB)

  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick

  • Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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