Director - Exportación

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Erstellung von Projektlandkarten

• Unterstützung der Projektleitung bei der Einstufung von genehmigungspflichtiger Technologie

• Unterstützung bei der Beantragung, Verwaltung und Überwachung von Genehmigungen nach AWG/KWKG

• Beratung der Fachabteilungen bzgl. Umgang mit genehmigungspflichtigen Gütern

• Kontrolle der Ausnutzung von Genehmigungen und des Meldewesens

• Überwachung der Auflagenerfüllung

• Freigabe der Nutzung von Genehmigungen und Zusammenarbeit mit den Genehmigungsbehörden

• Abgeschlossene technische Ausbildung als Ingenieur (m/w/d), Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) ggf. mit entsprechender Zusatzqualifikation oder vergleichbar

• Solide Kenntnisse im Bereich Exportkontrolle (Außenwirtschaftsgesetz, Kriegswaffenkontrollgesetz)

• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Wehrtechnik (Einsatz, Technik)

• Sicher im Umgang mit den MS-Office Anwendungen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Herausragendes Urteilsvermögen, ausgeprägtes analytisches Denken und technisches Verständnis

• Hohes Maß an Selbständigkeit und Sorgfältigkeit sowie ausgesprochen sicheres Auftreten und Kooperations- und Entscheidungsfähigkeit

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Mobiles Arbeiten
• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.