Responsable - Exportation
Rheinmetall AG Numéro de référence: 15939-BB-630470-7878-1728-S- Horaires de travail: Temps plein
- Lieu de travail: Unterlüß (Basse-Saxe)
- Taille de l'entreprise: Entre 51 et 500
- Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
- Type de contrat: Open-ended
- En ligne depuis: 19 mars 2025
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Erstellung von Projektlandkarten
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Unterstützung der Projektleitung bei der Einstufung von genehmigungspflichtiger Technologie
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Unterstützung bei der Beantragung, Verwaltung und Überwachung von Genehmigungen nach AWG/KWKG
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Beratung der Fachabteilungen bzgl. Umgang mit genehmigungspflichtigen Gütern
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Kontrolle der Ausnutzung von Genehmigungen und des Meldewesens
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Überwachung der Auflagenerfüllung
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Freigabe der Nutzung von Genehmigungen und Zusammenarbeit mit den Genehmigungsbehörden
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Abgeschlossene technische Ausbildung als Ingenieur (m/w/d), Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) ggf. mit entsprechender Zusatzqualifikation oder vergleichbar
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Solide Kenntnisse im Bereich Exportkontrolle (Außenwirtschaftsgesetz, Kriegswaffenkontrollgesetz)
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Sehr gute Kenntnisse im Bereich Wehrtechnik (Einsatz, Technik)
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Sicher im Umgang mit den MS-Office Anwendungen
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Herausragendes Urteilsvermögen, ausgeprägtes analytisches Denken und technisches Verständnis
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Hohes Maß an Selbständigkeit und Sorgfältigkeit sowie ausgesprochen sicheres Auftreten und Kooperations- und Entscheidungsfähigkeit
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Mobiles Arbeiten
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.
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