Grupo, jefe de equipo
Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-630772-7878-5244-S- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: München (Baviera)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 7 may 2025
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Fachliche und disziplinarische Führung des Order-Center-Teams an den Standorten in Deutschland und Österreich
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Zuteilung von Aufgaben und Steuerung der Kapazitäten der Mitarbeiter (m/w/d)
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Onboarding von neuen Mitarbeitern (m/w/d)
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Sicherstellung von Qualität und Quantität der Arbeitsergebnisse im Team
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Unterstützung der Mitarbeiter (m/w/d) bei der Lösung von bereichsübergreifenden, systemischen und/oder methodischen Problemen
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Übermittlung von Kennzahlen und Statusberichten an Bereichs- und Abteilungsleitung
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Sicherstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in enger Abstimmung mit der Programmplanung
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Kontinuerliche Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
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Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Teams, idealerweise im Bereich Order Management
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Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern (m/w/d)
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Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
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Sicherer Umgang mit SAP (insbesondere SD) und routinierte Anwendung von MS-Office
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Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Flexible Arbeitszeitmodelle
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Subventionierte Betriebsküche
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Kostenlose Parkmöglichkeiten
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Mitarbeiteraktienkaufprogramm sowie betriebliche Altersvorsorge
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Corporate Benefits Plattform
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Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
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Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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