Gruppen-, Teamleiter/in

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Fachliche und disziplinarische Führung des Order-Center-Teams an den Standorten in Deutschland und Österreich

• Zuteilung von Aufgaben und Steuerung der Kapazitäten der Mitarbeiter (m/w/d)

• Onboarding von neuen Mitarbeitern (m/w/d)

• Sicherstellung von Qualität und Quantität der Arbeitsergebnisse im Team

• Unterstützung der Mitarbeiter (m/w/d) bei der Lösung von bereichsübergreifenden, systemischen und/oder methodischen Problemen

• Übermittlung von Kennzahlen und Statusberichten an Bereichs- und Abteilungsleitung

• Sicherstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in enger Abstimmung mit der Programmplanung

• Kontinuerliche Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Teams, idealerweise im Bereich Order Management

• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern (m/w/d)

• Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sicherer Umgang mit SAP (insbesondere SD) und routinierte Anwendung von MS-Office

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Subventionierte Betriebsküche

• Kostenlose Parkmöglichkeiten

• Mitarbeiteraktienkaufprogramm sowie betriebliche Altersvorsorge

• Corporate Benefits Plattform

• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.