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Ingeniero de proyectos

Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-630813-7878-6575-S
  • Jornada laboral: Tiempo completo
  • Lugar de trabajo: Unterlüß (Baja Sajonia)
  • Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 12 may 2025

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Führung des Projektteams im Prototypenbau

  • Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine

  • Verantwortung für Budgetschätzungen

  • Erstellung und Pflege von Terminplänen

  • Einrichtung der Produktion

  • Schnittstellenfunktion zwischen Entwicklung, Prototypenbau & Versuch

  • Zielgruppenorientierte Aufbereitung und Präsentation von technischen und planerischen Sachverhalten

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)

  • Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld

  • Ausgeprägtes Verständnis im Bereich Planung und Steuerung, Kenntnisse aus dem Bereich Prototypenbau sind vorteilhaft

  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office

  • Grundkenntnisse in SAP

  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Organisations- und Koordinationsvermögen

  • Bereitschaft zu Dienstreisen

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Jobrad-Leasing
  • Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Sonderkonditionen für Fitnesscenter
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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